SEGURO POR ACCIDENTE PARA LOS AFILIAD@S A UGT

 

¿¿¿QUE PASA CON LAS MASCARILLAS DE AHORA EN ADELANTE??? Resumen del Comité Autonómico de Seguridad y Salud laboral (27/04/2022)

A petición de UGT, hoy se ha celebrado un CSS autonómico para evaluar las consecuencias en nuestro ámbito laboral de la publicación del RD 286/2022 de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Ha sido durante la celebración mismo y no antes (no fuese a ser que nos diera tiempo a mejorar las propuestas de la Administración), cuando la DGJ nos ha dado traslado del BORRADOR del informe emitido por INVASSAT con el CRITERIO TÉCNICO DEL SPRL ante esta modificación, que puede resumirse, según las propias palabras de su representante en la reunión, en un CRITERIO DE USO RESPONSABLE DE MASCARILLAS. En cuanto dispongamos del informe definitivo, os daremos traslado del mismo.

RESUMEN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PROVINCIA CASTELLÓN

Hoy ha tenido lugar un nuevo Comité de Seguridad y Salud laboral de la provincia de Castellón. El último se produjo el día 04 de mayo de 2021; desde entonces son muchas las cuestiones que siguen sin solucionarse y algunas nuevas que han surgido y que pasamos a resumir.

 

RESUMEN COMITÉ AUTONÓMICO DE SEGURIDAD Y SALUD SOBRE COVID-19 DE 3 DE FEBRERO

Ninguna nueva aportación para solucionar los problemas generados por la evolución actual de la pandemia y negativa a las reivindicaciones planteadas sobre la revisión de las medidas organizativas vigentes desde el pasado mes de noviembre (teletrabajo, cita previa, limitación de aforos, regulación del deber inexcusable por motivo de la covid, etc..). Es lo que hemos obtenido de la DGJ, durante la celebración del CSS de hoy con motivo de la pandemia.

Seguridad y salud en el trabajo

 

Los sindicatos abajo firmantes, en unidad de acción sindical, anunciamos próximas concentraciones del personal de justicia en la Comunidad Valenciana para reivindicar la seguridad y salud en el trabajo en relación con la pandemia del Covid-19.

En concreto exigimos:

MESA SECTORIAL JUSTICIA 22/12/2021: PAC Carrera 2022 / Tutorias / Formación / Nuevo sistema de refuerzos / Guardias / Trabajo no presencial / Fichaje …...

PAC DE CARRERA 2022 ¡¡¡ PARA UGT ES UNA INACEPTABLE PROPUESTA DE SUBIDA !!!

• Para el 2022 pretenden acallarnos con una subida de 1,5 millones que dejaría el montante total en 10 millones y que para UGT es del todo insuficiente y no compensa para nada la perdida económica que este año hemos sufrido los titulares, ni reduce, para nada la enorme diferencia que supone con lo que cobra el Personal del Consell. “Tal vez sea el momento de plantearnos, Sindicatos y Trabajadores y Trabajadoras si estamos dispuestos a continuar siendo los hermanitos pobres de la Generalitat”

• Se prorroga el Plan de Actuación de Carrera hasta abril del 2022, en el que vamos a cobrar las mismas cantidades que 2021 (Esto es un mero trámite administrativo para no dejar de cobrar el PAC hasta negociar el siguiente (Solo faltaria eso).

• La DGJ ha reconocido el derecho al cobro de las personas a las que no se les ha pagado el PAC pero que estaban encuadrado en mismo como interinos y ahora han pasado a ser titulares, manfestando que ha sido un error de nóminas, desde UGT les hemos instado a que lo solucionen lo antes posible.

NUEVA REUNIÓN PCC PROVINCIAS DE CASTELLÓN Y VALENCIA (Alzira, Catarroja y Paterna )

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión sobre los Planes de Contingencia aplicados y revisados en diferentes partidos judiciales de la provincia de Valencia, pero antes tocaba abordar las acciones aportadas y pendientes de ejecución de los PCC en la provincia de Castellón. 

NUEVA REUNIÓN PCC (CASTELLÓN y provincia)

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión con la Administración y técnicos de Invassat para actualizar y revisar algunos informes realizados en Castellón y provincia en relación con los Planes de Contingencia y Continuidad.

Nos comunican que en el edificio judicial de Segorbe se ha actualizado la cartelería y se han introducido flujos de paso en las escaleras; lo que todavía está pendiente es la búsqueda de un espacio destinado para zona de aislamiento en caso de contagio. Por lo que respecta a Vila-real, también se ha actualizado cartelería; y la zona que en principio se iba a destinar como espacio de aislamiento en caso de contagio (la sala multiusos del Registro Civil) está pendiente de valoración por parte de Infraestructuras.

RESUMEN COMITÉ SEGURIDAD y SALUD LABORAL de CASTELLÓN y provincia

Hoy se ha celebrado de forma telemática un nuevo Comité de Seguridad y Salud Laboral en la provincia de Castellón. Entre las cuestiones planteadas y pendientes de resolución nos comunican que en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Nules en breve se va a implantar nueva luminaria que sustituirá a la anterior, tal como ocurrió hace unas semanas con el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Nules. Asimismo, en unas semanas tienen proyectada un nuevo sistema de climatización para el edificio judicial de Nules, así como para el edificio judicial de Castellón, en donde esperan implantar el nuevo proyecto de luminaria a lo largo de este año, puesto que el contrato ya está adjudicado.

NUEVA REUNIÓN SOBRE LOS PCC: ALICANTE Y CASTELLÓN

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión con técnicos de Invassat y de la Administración para tratar algunas cuestiones pendientes relacionadas con los PCC de Alicante y para informarnos de los estudios e informes realizados con dos partidos judiciales de la provincia de Castellón: Segorbe y Vila-real.

RESUMEN REUNIÓN DE COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE PCC EN ALICANTE

Se ha celebrado en el día de hoy la reunión de comisión de seguimiento de revisión de la Implantación PCC, de acuerdo a  los informes presentados por Invassat en el Palacio de Justicia de Orihuela, y se han tratado, además, las medidas que se van a llevar a cabo, concretamente fueron los siguientes puntos:

RESUMEN REUNIÓN DE COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE PCC EN ALICANTE Y OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS

Hoy se ha celebrado nueva reunión de comisión de seguimiento de Implantación PCC, de los informes presentados por el Invassat, en el Registro Civil  1 y 2 de Alicante y Juzgados de primera Instancia  nª  9 y 12 de Alicante, y se han tratado las medidas que se van a llevar a cabo, concretamente han sido los siguientes puntos:

RESUMEN DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL SEGUIMIENTO DE LA IMPLANTACIÓN DE LOS PLANES DE CONTINGENCIA

En la comisión de evaluación del seguimiento de la implantación de los planes de contingencia (PCC) celebrada ayer, se han revisado los planes de Massamagrell, Moncada, Ontinyent y Sueca.

REGULACIÓN DE LA FASE 3 DE DESESCALADA EN LA COMUNIDAD VALENCIANA

La Dirección General nos ha dado traslado de la Resolución de 21 de junio de 2020, por la que se regula, en el ámbito de la administración de justicia de la comunitat valenciana, la fase 3 de desescalada. VER RESOLUCIÓN

Seguidamente os hacemos un resumen de dicha resolución que contiene los siguientes apartados:

Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio: se establece la obligatoriedad del uso de las mascarillas y la distancia de 2 metros (hasta la finalizacion del estado de alarma)

En el BOE de 10 de junio, se ha publicado el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Responde el presente real decreto-ley con el establecimiento de un deber general de cautela y protección que afiance comportamientos de prevención en el conjunto de la población, y con la adopción de una serie de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación, dirigidas a garantizar el derecho a la vida y a la protección de salud mientras perdure la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, una vez expirada la vigencia del estado de alarma y de las medidas extraordinarias de contención, incluidas las limitativas de la libertad de circulación, establecidas al amparo de aquel.

Se prevé que serán las comunidades autónomas las que puedan decidir, con arreglo a criterios sanitarios y epidemiológicos, la superación de la fase III en las diferentes provincias, islas o unidades territoriales de su comunidad y que, en consecuencia, queden sin efecto las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma en sus respectivos territorios.

En este estado de situación del proceso de desescalada y en el marco de estas previsiones, durante la vigencia de esta última prórroga (hasta el 21 de junio) se pretende culminar dicho proceso con el gradual levantamiento y definitiva pérdida de eficacia de las medidas en todos los territorios si, como es previsible, todos ellos superan todas las fases del proceso de desescalada.

Del mismo destacamos las disposiciones generales que más nos afectan en nuestro ámbito laboral:

Normas de acceso a los Órganos Judiciales y Fiscalias de la Comunidad Valenciana: Protocolo

Con motivo del estado de alarma decretado en España, desde la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia se ha elaborado un PROTOCOLO que determina la forma en la que la ciudadanía y profesionales pueden acceder a los órganos judiciales y fiscalías de la Comunitat Valenciana.

Reglas generales de acceso:

• Se realizarán de forma telemática o telefónica todas las consultas o trámites que resulte factible y siempre que quede garantizada la identidad de la persona comunicante.

Acuerdos importantes de la Comisión Autonómica para seguimiento del Covid-19

Celebrada en el día de hoy la COMISIÓN AUTONÓMICA PARA SEGUIMIENTO DEL COVID-19

Las sintetizamos las principales acuerdos:

•  Queda sin efecto el sistema de acceso que ha venido denominándose de “cita previa”
• La regla esencial de acceso es la de permitir el mismo a los profesionales y ciudadanos siempre que no se encuentre completo el aforo correspondiente a cada sede y se justifique la necesidad o interés legítimo en el acto o actuación de que se trate.
• Tendrán preferencia de acceso:

Publicado en el BOE el Plan de Desescalada por el que se activa la FASE III para la Administración de Justicia

Publicado en el BOE, 6 de junio, la Orden JUS/504/2020, de 5 de junio, por la que se activa la Fase 3 del Plan de Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19; hasta alcanzar el 100% de trabajo de los efectivos de cada centro de destino.

Para su implantación se atenderán a los siguientes criterios: 

• Se activa la Fase 3 con efectos desde el 9 de junio de 2020.
• Todos los funcionarios que actualmente se encuentren de permiso por deber inexcusable, mantendrán su vigencia en la nueva fase 3, extinguiendo sus efectos el 21 de junio de 2020, quedando restringida a los casos debidamente acreditados y justificados.
• Los restantes permisos y licencias de los empleados públicos, entre los que expresamente se incluyen los días de vacaciones, los asuntos particulares y los asuntos propios mantienen intacta su efectividad y los criterios de su devengo.
• Establecimiento de turno de tardes: 

Plan de Desescalada Fase III: Inicio, Turnos, Permisos y TELETRABAJO

En base al Borrador que nos ha remitido el Ministerio de Justicia para su negociación por las Organizaciones Sindicales para el próximo viernes, 5 de junio, para su propio ámbito y, esperando que por nuestra Comunidad, y dentro de las competencias que tiene asumidas, podamos negociar y adaptarlas a nuestras circunstancias, os indicamos los criterios fundamentales en los que se centra el mismo: 

• Se activa la Fase 3 con efectos desde el 9 de junio de 2020.
• Todos los funcionarios que actualmente se encuentren de permiso por deber inexcusable, mantendrán su vigencia en la nueva fase 3, extinguiendo sus efectos el 21 de junio de 2020 (o el día que concluya el estado de alarma), quedando restringida a los casos debidamente acreditados y justificados.
• Los restantes permisos y licencias de los empleados públicos, entre los que expresamente se incluyen los días de vacaciones, los asuntos particulares y los asuntos propios mantienen intacta su efectividad y los criterios de su devengo.
• Turno de tardes: