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jueves, 16 de noviembre de 2023

RESUMEN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CASTELLÓN

En el día de ayer se celebró nuevo Comité de Seguridad y Salud Laboral en la provinci a de Castellón tras las elecciones sindicales. En el mismo se hizo especial énfasis de la situación de los juzgados nº 3 y 5 de Villarreal, en lo concerniente  al número de funcionarios que han causado baja médica, los que se les ha concedido un nuevo destino mediante informe del INVASSAT o han cambiado de destino por concurso de traslados o comisión de servicios. Al respecto ya se emitió informe psicosocial por parte de  INVASSAT, de lo cual tiene constancia la Administración, a la que solicitamos que tome alguna medida, dado que a día de hoy faltan los 2 gestores del Juzgado de Primera instancia nº 5 de Vila-real, así como una plaza de tramitación, habiendo dificultades para tener suficiente plantilla para la realización de guardias en fechas pasadas o incluso para navidades dado que este Juzgado estará de guardia. Por otra parte, se le indica a la Administración que la bolsa está vacia y que dichas plazas se ofrecen para cubrir puestos por dificil cobertura pero que nadie quiere ir, y que por parte del personal allí adscrito hay miedo a denunciar por si luego no son reclamados, dado que todo el personal es interino. Es por eso que se pide a la Dirección General de Justicia que si ellos no son competentes para tomar medidas en los Juzgados  3 y 5 de villarreal que indique que órgano es el competente para tomar una solución. La DGJ indica que ellos de oficio no pueden actuar dado que no les consta ningún documento sobre la situación de dichos tribunales, ni forma parte de orden del dia del acta del comité de seguridad y salud laboral y si queremos que figure en el orden del dia tendremos que solicitar una nueva reunión del comité. Por parte de los sindicatos se contesta afirmativamente, estando a la espera de concretar dicha fecha.

jueves, 13 de julio de 2023

Resumen del Comité de Seguridad y Salud celebrado el 12/07/2023

Celebrado en CSS telemático, se han tratado las siguientes cuestiones que pasamos a detallaros:

1. Dación de cuenta Informes INVASSAT sobre sedes judiciales:

a. Estudio Ergonómico Archivo 2021/1206 Servicio de Archivo SCPAG en la Ciudad de la Justicia de Valencia, entre las fundamentales recomendaciones destacamos:

  • Formar e informar al personal del servicio de archivo sobre los riesgos derivados de la utilización de medios y equipos de trabajo (carros de distribución interna, cajas de archivos definitivos, estanterías y archivadores compactos sobre raíles y escaleras) así como de las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse.

martes, 4 de octubre de 2022

RESUMEN DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE ALICANTE: celebrado el 04/10/22

En la reunión celebrada en la mañana de hoy, 4 de octubre, en el Comité de Seguridad y Salud laboral de Alicante, habiendo finalizado a las 13:30, se han tratado las siguientes cuestiones a las  preguntas formuladas previamente por los sindicatos, y que pasamos a detallaros por localidades:

ALICANTE:

Las obras que se están realizando en el Patio de los naranjos (Edf, Benalua), nos comunican desde infraestructuras que se prevé la finalización de la obra para noviembre de 2022, no obstante, desde la Subdirección General de Infraestructuras se está intentando minimizar las afecciones de la obra, esperemos que sea cierto.

A la pregunta formulada por UGT respecto a la ubicación del Juzgado de violencia sobre la mujer 3 de Alicante, de nueva creación y que está previsto que entre en funcionamiento el 31 de diciembre de 2022. Nos indican desde gerencia que están estudiando varias opciones, pero que evidentemente el nuevo Juzgado deberá estar ubicado en el mismo edificio que los demás juzgados de violencia.

miércoles, 21 de septiembre de 2022

RESUMEN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CASTELLÓN

Hoy ha tenido lugar un nuevo Comité de Seguridad y Salud laboral en la provincia de Castellón, que pasamos a resumir de la siguiente manera:

1.- ¿Para cuando se prevé realizar el acondicionamiento del a/a de la planta 2 y 3 de CJ de Castellón?:

RESP. SG INFRAESTRUCTURAS: TODO OK. NO HAY CAMBIOS

2.- ¿Cómo se va a llevar a cabo la adecuación de los grados de temperatura indicados por Ley? ¿habrá medidores, o los propios termostatos son suficientes?:

RESP. SG INFRAESTRUCTURAS: HAY UN SISTEMA DE CONTROL QUE VIGILA LA TEMPERATURA, Y CADA CENTRO REGULA, PERO QUE SE PONDRÁN MEDIDORES

miércoles, 27 de abril de 2022

¿¿¿QUE PASA CON LAS MASCARILLAS DE AHORA EN ADELANTE??? Resumen del Comité Autonómico de Seguridad y Salud laboral (27/04/2022)

A petición de UGT, hoy se ha celebrado un CSS autonómico para evaluar las consecuencias en nuestro ámbito laboral de la publicación del RD 286/2022 de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Ha sido durante la celebración mismo y no antes (no fuese a ser que nos diera tiempo a mejorar las propuestas de la Administración), cuando la DGJ nos ha dado traslado del BORRADOR del informe emitido por INVASSAT con el CRITERIO TÉCNICO DEL SPRL ante esta modificación, que puede resumirse, según las propias palabras de su representante en la reunión, en un CRITERIO DE USO RESPONSABLE DE MASCARILLAS. En cuanto dispongamos del informe definitivo, os daremos traslado del mismo.

jueves, 10 de febrero de 2022

RESUMEN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PROVINCIA CASTELLÓN

Hoy ha tenido lugar un nuevo Comité de Seguridad y Salud laboral de la provincia de Castellón. El último se produjo el día 04 de mayo de 2021; desde entonces son muchas las cuestiones que siguen sin solucionarse y algunas nuevas que han surgido y que pasamos a resumir.

jueves, 3 de febrero de 2022

RESUMEN COMITÉ AUTONÓMICO DE SEGURIDAD Y SALUD SOBRE COVID-19 DE 3 DE FEBRERO

Ninguna nueva aportación para solucionar los problemas generados por la evolución actual de la pandemia y negativa a las reivindicaciones planteadas sobre la revisión de las medidas organizativas vigentes desde el pasado mes de noviembre (teletrabajo, cita previa, limitación de aforos, regulación del deber inexcusable por motivo de la covid, etc..). Es lo que hemos obtenido de la DGJ, durante la celebración del CSS de hoy con motivo de la pandemia.

jueves, 27 de enero de 2022

Desde UGT reiteramos a la DGJ: Teletrabajo, Permiso Laboral Retribuido, Cita Previa, Revisión de Aforos...

UGT ha venido solicitado a la DGJ que se reconozca el derecho del personal funcionario a disfrutar de un PERMISO LABORAL RETRIBUIDO para cuidar de sus hijos o de familiares dependientes a su cargo que sean confinados con motivo de la COVID -deber inexcusable-. 

También ha reiterado nuestra solicitud, de fecha 20 de diciembre de 2021, de retomar los parámetros de control de aforo (CITA PREVIA) y TELETRABAJO vigentes con anterioridad a la Resolución de 10 de noviembre. Asimismo, hemos solicitado que dichas cuestiones se traten en el CSS autonómico sobre COVID -19 convocado para el próximo día 3 de febrero.

viernes, 14 de enero de 2022

NUEVO PROTOCOLO DE COMUNICACION DE CASOS Y MANEJO DE CONTACTOS POR COVID-19, EN JUSTICIA y otros temas tratados en el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL celebrado hoy.

     En la reunión celebrada en la mañana de hoy, 14 de enero, en el Comité de Seguridad y Salud laboral, desde UGT hemos vuelto a insistir a la DGJ en la modificación de la regulación de los Aforos (en algunas Sedes como TSJ, Registros Civiles, localidades con mucha incidencia …), Teletrabajo, el Deber Inexcusable (en casos de confinamiento de menores, personas con diversidad funcional...), y la actividad preventiva que compete a la misma en relación con la protección laboral del personal de la Administración de Justicia
       Se ha tratado el siguiente punto:
    Ante la nueva situación, se ha establecido un nuevo PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN DE CASOS Y MANEJO DE CONTACTOS POR COVID-19, en la Administración de Justicia:
  •   Se inicia por la funcionaria o funcionario mediante el formulario de COMUNICACIÓN POSITIVO COVID (PCR o test de antígenos) al responsable funcional del órgano o unidad que lo remitirá a la cuenta de correo electrónico dgjusticia@gva.es de la DG Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia. En caso de que sea imposible la comunicación al responsable funcional del órgano o unidad, podrá enviarse personalmente a dicho correo.
  •     Tanto las altas como las bajas por IT las ha de realizar el Médico de cabecera correspondiente (los de la compañía que se tenga o SS.

viernes, 26 de noviembre de 2021

RESUMEN CSS AUTONÓMICO JUSTICIA con motivo del Covid

Tras la petición unánime de todos los sindicatos, ayer se celebró un Comité de Seguridad y Salud Autonómico para tratar, como único punto del orden del día, la Resolución de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia como consecuencia de la Resolución de 8 de octubre de 2021, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas en materia de salud pública en el ámbito de la Comunidad Valenciana, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. 

jueves, 10 de junio de 2021

Resumen de las cuestiones tratadas en el Comite de Seguridad y Salud del 10/06/2021

En el CSS celebrado telemáticamente en el día de hoy, hemos empezado instando a la Administración a que acudan a los Comités con los deberes hechos. 

No creemos de recibo, el que se nos convoque a un Comité de Seguridad y Salud para informarnos sobre las actuaciones a realizar en base a informes de INVASSAT emitidos hace ya meses. 

Desde UGT entendemos que, para un mejor aprovechamiento del tiempo (que a todos nos falta), los responsables de la Administración deben acudir con las soluciones ya pensadas para las actuaciones propuestas en dichos informes y no, comenzar a pensarlas en el seno del propio Comité, con las consiguientes dilaciones en el tiempo para su implementación. De esta forma también, nos evitaríamos los desdichos de lo dicho en Comités anteriores, como ha ocurrido hoy en cuestiones como los intercomunicadores, acceso al Registro Civil, etc...

Dicho esto, os informamos sobre las cuestiones tratadas en el orden del día: