La Dirección General de Justicia (DGJ) ha informado sobre el calendario de publicación de las próximas ofertas de empleo temporal para personal de la Administración de Justicia.
Calendario previsto:
Asimismo, la DGJ ha comunicado que las personas adjudicatarias de las plazas ofertadas el 17 de julio tomarán posesión la próxima semana, salvo en aquellos casos en los que concurran circunstancias excepcionales.
La Dirección General ha confirmado que las convocatorias y los avisos correspondientes se publicarán en su página web oficial.
Se recomienda a todas las personas interesadas tener en cuenta este calendario a la hora de planificar y presentar sus solicitudes de plazas.
GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la siguiente:
NOTA INFORMATIVA.
Se ha procedido a rectificar el subescalafón de la Comunidad Valenciana con relación a la lengua propia, por lo que se procede a su publicación en la web del Ministerio y en su momento se publicará la rectificación en el BOE.
UGT ha reclamado a la Dirección General de Justicia que revise el criterio restrictivo aplicado a las sustituciones verticales tras la implantación de los Tribunales de Instancia.
Actualmente se están denegando sustituciones entre distintos servicios o áreas de un mismo Tribunal, incluso cuando existe personal funcionario titular interesado. En algunos casos, esas plazas terminan cubriéndose después con personal interino.
La DGJ ha anunciado que prepara una nueva resolución sobre provisión temporal de puestos y que la llevará a la Mesa Sectorial después del verano. UGT ha pedido que el borrador se remita con antelación, que se convoque una mesa técnica y que, mientras tanto, se aplique un criterio transitorio que evite denegaciones automáticas.
Además, solicitamos por transparencia datos sobre solicitudes, autorizaciones, denegaciones y posteriores nombramientos de interinos. La respuesta fue que no podían facilitarlos porque no existe un registro adecuado y revisarlos manualmente exigiría demasiados medios.
La propia resolución reconoce, además, que no existe una instrucción específica adaptada al nuevo modelo y que el criterio se está aplicando por analogía.
Por eso hemos reclamado ante el Consejo Valenciano de Transparencia.
La Administración no puede limitar la promoción profesional y, al mismo tiempo, decir que no sabe cuántas veces lo hace ni qué ocurre después con esas plazas.
UGT seguirá exigiendo una regulación clara, negociada y transparente, con prioridad real para el personal funcionario titular.
Este protocolo establece las pautas generales de actuación ante situaciones de emergencia exterior que puedan afectar a los centros de trabajo, con el objetivo de proteger la seguridad y la salud del personal.
Desde UGT consideramos fundamental que estas instrucciones sean conocidas por todas las personas trabajadoras y que, en cada centro de destino, se informe adecuadamente sobre su aplicación, los canales de comunicación y las medidas concretas que deben adoptarse en caso de emergencia.
En la página de la DGJ se ha publicado en el día de hoy la adjudicación de los puestos de trabajo correspondientes a la CONVOCATORIA 25/2026 .
14/07/2026 Resolución adjudicación
Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 16 de julio de 2026.
Las personas adjudicadas para la cobertura de comisiones de servicio no tomarán posesión el día establecido en la resolución de adjudicación, sino que se les comunicará la fecha de manera individual.
14 de julio de 2026
NOTA INFORMATIVA.
Se ha procedido a rectificar el subescalafón de la Comunidad Valenciana con relación a la lengua propia, por lo que se procede a su publicación en la web del Ministerio y en su momento se publicará la rectificación en el BOE.
