Nueva oferta de comisiones de servicio en Justicia (abril 2026)

Publicada en la página web de la DGMRAJ y en la Intranet de Justicia la resolución de 7 de abeil de 2026 por la que se ofertan puestos de trabajo de los cuerpos de GPA, TPA y AJ en comisión de servicio.

⏱️ Plazo de solicitud

    📅 Del 8 al 10 de abril de 2026 (ambos inclusive)

Consulta la convocatoria de 7 de abril de 2026 

Anexo II - Modelo de solicitud

Anexo III - Petición cobertura puesto e Informe LAJ sobre concesión Comisión

🟥 De nombres y apellidos a códigos de puesto: UGT fuerza la corrección de los manuales de organización

La implantación de los Tribunales de Instancia no solo está transformando la organización del trabajo, también está dejando al descubierto prácticas que nunca debieron producirse.

Una de ellas era especialmente grave: la inclusión de nombres y apellidos del personal en los manuales de organización.

Desde UGT denunciamos esta situación y solicitamos expresamente que se eliminaran las referencias nominales, sustituyéndolas por los códigos de puesto de la RPT, conforme a criterios de objetividad, seguridad jurídica y protección de datos. Los manuales deben definir estructuras organizativas, no identificar a las personas que ocupan los puestos.

La respuesta de la Administración ha sido clara. Reconoce que, en una primera fase, los manuales incluían nombres y apellidos, pero confirma que esta práctica debe corregirse.

Y lo más relevante: la Secretaría de Gobierno ha dictado una instrucción expresa a los responsables de los Servicios Comunes para que los manuales reflejen exclusivamente los códigos de puesto, eliminando cualquier identificación nominal del personal.

Este punto es clave, porque ya no estamos ante una mera declaración de intenciones, sino ante una orden concreta de corrección organizativa.

El cambio tiene un alcance real:

• Se abandona un modelo personalista
• Se refuerza la objetividad en la organización
• Se evita la exposición innecesaria del personal 
• Y se garantiza una estructura basada en puestos, no en personas 

Además, esta rectificación tiene un valor añadido evidente: supone el reconocimiento de que lo denunciado por UGT era cierto y que era necesario corregirlo.

👉 Por ello, os pedimos que nos informéis si detectáis manuales y/protocolos donde todavía aparezcan nombres y apellidos, para poder trasladarlo y exigir su inmediata corrección.

👉 Donde antes ponían nombres, ahora tendrán que poner puestos.

RENTA 2025-OBTENCIÓN ELECTRÓNICA DEL CERTIFICADO DE RENTA DEL EJERCICIO 2025( Rendimientos de trabajo)

 

NOVETATS – RENDA 2025 La Secretaria Autonòmica d´Hisenda i Finançament informa que totes les empleades i empleats públics de la Generalitat JA TENEN DISPONIBLE EL CERTIFICAT DE RENDA DE L'ANY 2025 (Rendiments de treball) per a descarregar-se’l en la Seu Electrònica GVA o Funciona - Generalitat Valenciana.

El Certificat de Renda de l’exercici 2025 es pot obtindre: 

-Accedint als servicis telemàtics que la Generalitat oferix als ciutadans de la Comunitat Valenciana dins del catàleg de servicis Administració Online, mitjançant certificat electrònic o DNI electrònic

ACCESO ENLACE 

 

-Accedint a Funciona - Generalitat Valenciana apartat “Zona personal” à Vore més i à ‘Consulta les teues retencions de la renda’. Subdirecció General de Tresoreria.

GESTIÓN PA- acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022- LISTA COMPLEMENTARIA CATALUÑA

 

NOTA INFORMATIVA ( 6 abril )ÁMBITO CATALUÑA

​Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Cataluña_Abril– Gestión Procesal y Administrativa- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

• 6_4_Cataluña_Nota informativa lista complementaria_Abril_1288_Gestión 1288

Auxilio Judicial, estabilización- concurso, Orden JUS/1288/2022,SUBESCALAFON CATALUÑA

 

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO CATALUÑA.

​Se publica (en fecha 7 de abril ) actualizado el subescalafón de Cataluña, del cuerpo de auxilio judicial del proceso de estabilización convocado por la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre en el que no constan los aspirantes que a partir de la publicación de la Orden PJC/155/2026, de 27 de febrero (BOE núm. 55 de 3 de marzo de 2026), han presentado renuncia al proceso selectivo. Las personas que les sustituirán han de ser nombrados por la correspondiente Orden que se publicará en el BOE.

• 6_04_subescalafón Cataluña_Auxilio_1288

SUBIDAS SALARIALES (0,5%,2,5%) ¿QUIENES HAN FIRMADO PARA CONSEGUIR ÉSTO? LOS SINDICATOS MAYORITARIOS A NIVEL NACIONAL: UGT, CSIF Y CCOO - ¿ Y EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO?

 

El  27 Noviembre del 2025, el Gobierno de España y las Organizaciones SINDICALES MAYORITARIAS A NIVEL NACIONAL: UGT, CSIF y CCOO (éste último el 9 de diciembre 2025) firmaron el Acuerdo Marco por la Mejora de Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

ACCESO A BOE -Acuerdo Marco firmado

RECORDEMOS

El acuerdo es plurianual, comprende desde el 2025-2028, y prevé subidas progresivas:

-0,5%: Acuerdos salariales estatales 2022-2024 ligado al IPC(pagado en noviembre 2025,ojo! no en el c.específico).

-2,5% : 2025 (cobrado atrasos junto a  la nómina de febrero)

-1,5%+0,5% adicional ligado al IPC:2026 

-4,5%:2027

-2%2028

*Su aplicación en la C.VALENCIANA se recoge en el Decreto Ley 15/25

👉Puestos en contexto, y visto de dónde vienen las subidas, lo que hemos cobrado y lo que pende por cobrar, nuevamente NO ha sido incluido el Complemento Específico, ¿se les ha vuelto a olvidar?

¿Existe cobertura legal suficiente para excluir ése concepto? parece que no, y lo estamos reclamando.

¿Qué hemos cobrado en Marzo? subida de 1.5%  +  atrasos de los meses enero y febrero

¿Qué cobraremos en Abril?   BRECHA FEMINIZADA. Se prevé, y según nos indicaron desde DGJ.

Con carácter retroactivo desde enero del 2024

Gestión PA:10€

Tramitación PA: 9€

Auxilio Judicial: 7,5€

DEFENDER  QUE LAS SUBIDAS SALARIALES SE APLIQUEN CONFORME A LA LEY Y EL ACUERDO FIRMADO POR ÉSTE SINDICATO.

Por tus derechos 💪💪💪

COMISIONES DE SERVICIO: ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA DE 19 DE FEBRERO DE 2026

Se ha publicado en la Intranet de Justicia y en la página web de la DGMRAJ la adjudicación definitiva de la convocatoria de 19 de febrero de 2026 por la que se ofrecía en comisión de servicio puestos vacantes entre funcionarios de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.

Ver Resolución

OPOSICIONES: Auxilio judicial, turno libre, convocada por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre

 

NOTA INFORMATIVA: Como consecuencia de la corrección de errores de la Resolución de 18 de febrero de 2026 por la que se hace pública la relación de plazas que se ofrecen a las personas aprobadas correspondientes al ámbito de la Comunitat Valenciana, en las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de auxilio judicial de la Administración de justicia, turno libre, convocada por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, (BOE de 3 de marzo de 2026 y DOGV de 2 de marzo de 2026), se amplía el plazo de solicitudes de destino en tres días hábiles.

Desde 02-04-2026 hasta el 08-04-2026.

ACCESO APLICATIVO

BOLSA DE INTERINOS_ ADJUDICACIÓN PUESTOS OFERTA 12/2026

 

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•  PUBLICADA( HOY 31/03) LA RESOLUCIÓN  DE ADJUDICACIÓN 

  • Resolución adjudicación.
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  • Listado definitivo de ofertas de empleo temporal de la Administración de Justicia de la Comunitat Valenciana.
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  • Adjudicación de puestos.  Se ha retirado el puesto GPA 50423944 del SCT-AP de Castellón, por reincorporación del titular. 
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  ✅Las personas adjudicadas tendrán que aportar la documentación antes de las 20.00 horas del jueves 2 de abril de 2026.

  👉Las personas adjudicadas para la cobertura de comisiones de servicio no tomarán posesión el día establecido en la resolución de adjudicación, sino que se les comunicará la fecha de manera individual.

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    ACCESO WEB

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