Hoy día 19 de
septiembre de 2023 hemos tenido la primera Mesa Sectorial de Justicia con el
nuevo equipo de gobierno tras las Elecciones Autonómicas, donde hemos tratado
los siguientes temas:
1.- PAC de
trayectoria profesional de los funcionarios al servicio de la administración de
Justicia año 2023.
Desaparece
toda mención a la formación en Materia de Igualdad de Género, no solo niegan
que exista Violencia de Genero, sino que también pretenden volver a fomentar la
eterna discriminación laboral de la mujer respecto del hombre. “La mujer en
casa y con la pata quebrada”. Tras preguntarles aducen que no va a desaparecer
este tipo de formación, sino que van a cambiar el concepto y su definición,
bueno pronto veremos si se trata tan solo de una cuestión semántica.
También se
incluirá este año al personal destinado en otros territorios que se encuentre
en nuestra Comunidad en Comisión de Servicios.
Hemos pedido
que, al igual que ocurre con el Personal del Consell, no exista solo una fecha
(hasta ahora el 01 de abril) para tener derecho a cobrar el pac, sino que se
incluya al personal conforme vayan adquiriendo el tiempo de antigüedad
suficiente para ello, pero seguirán como hasta ahora.
Hemos pedido
también que, acordemos un Pacto de legislatura, para garantizar el incremento
del PAC asi como del Complemento Especifico (o CAT), parece que están
dispuestos a ello.
Pero entrando
en el meollo de la cuestión nos informan que del PAC del 2023 si van a
aumentarlo en 2 millones, llegando hasta los 12.000.000 €, pero que de los
300.000€ mas pactados con el anterior equipo de Gobierno no hay constancia en
Hacienda y por tanto no disponen de ello
(Está visto que a rio revuelto….).
Seguidamente os dejamos la tabla con las cantidades actualizadas:
