PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2025.

 

Hoy se ha publicado en el BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO, Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025.

VER REAL DECRETO 651/2025 PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO.

El Acuerdo alcanzado hoy por UGT en la MGNAGE supone la recuperación de la reserva del 50% de las plazas de turno libre para la Promoción Interna

UGT ha alcanzado un Acuerdo con Función Pública en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre la Oferta de Empleo Público de 2023. Este acuerdo ha sido firmado junto con la Administración por los dos sindicatos mayoritarios en la MGNAGE (Art. 36.3 TREBEP) Csif y UGT y supone que la Administración tramitará de forma inmediata el Real Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2023, que incluirá tanto la provisión de plazas de acceso por el turno libre como de promoción interna.

UGT presenta alegaciones al modelo de Oficina de Justicia en los municipios del proyecto de ley de eficiencia organizativa

En la reunión del grupo de trabajo sobre el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa que se celebró ayer en el Ministerio de Justicia, desde UGT hemos analizado y realizado enmiendas a los artículos que regulan las Oficinas de Justicia Municipal que implicarán la transformación de las Agrupaciones y Juzgados de Paz en dichas Oficinas.

En concreto se trata del Capítulo IV en el Título I del Libro V con la rúbrica “De las Oficinas de Justicia en los municipios” que incluye los artículos 439 ter, 439 quáter y 439 quinquies.

Para UGT estas oficinas de Justicia en el municipio deben formar parte de la Administración de Justicia y no ser consideradas meras oficinas administrativas, toda vez que desde ellas se atenderán funciones que son parte de la actividad judicial procesal. 

¿¿COMO RECLAMAR CONTRA EL LISTADO PROVISIONAL de la Bolsa de interinos de la Comunidad Valenciana.??

 Dada la cantidad de consultas que nos estáis haciendo como consecuencia del aparentemente enorme número de errores aparecidos en los listados provisionales de la Bolsa de Trabajo de los cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana, debéis tener en cuenta que:

El Gobierno aprueba la subida del 2% para los empleados públicos

El Gobierno aprueba (21 de enero en el Consejo de Ministros) la subida salarial del 2% para los empleados públicos con efectos desde el 1 de enero de 2020 en cumplimiento del "II Acuerdo para la mejora del empleo público" suscrito por UGT.

Además, se establecerá la posibilidad de abonar un 0,30% más en fondos adicionales cuyo destino y criterios se han de negociar en cada ámbito.

Esta información será ampliada y detallada por la Fesp-UGT tras la publicación de la norma que habilitará este incremento.

Seguimos trabajando por los derechos de los empleados y empleadas públicos de este país y por el fortalecimiento de los Servicios Públicos que desarrollan derechos de ciudadanía.

VER Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se apruebanmedidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

INSTRUCCIONES PROLONGACIONES DE JORNADA

Antes las numerosas consultas que nos están haciendo llegar la mayoría de los funcionarios y sin que previamente la Dirección General de Justicia se haya puesto en contacto con los sindicatos, UGT, en conversación telefónica con el jefe del departamento de personal de la DGJ, el mismo nos da las siguientes instrucciones relativas a las prolongaciones de jornada, sin perjuicio de próximos y posibles cambios.

CONVOCATORIA NEGOCIACIÓN BASES ESPECÍFICAS A LOS CUERPOS GENERALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

UGT-Justicia ve inaceptable este cambio a estas alturas de los procesos selectivos. El Sindicato de Justicia UGT denuncia y rechaza los borradores de las bases específicas para los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia OEP 2017, 2018 y 2019.

Convocada bolsa trabajo temporal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Galicia

Publicado hoy en el DOG, la Resolución de 18 de marzo de 2019, de la Dirección General de Justizia, por la que se convocan bolsas de trabajo de personal interino de los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia en Galicia.

Esta convocatoria se regula por lo establecido en la Orden de Vicepresidencia y Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, el 4 de octubre de 2018, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir los puestos de personal funcionario de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia en Galicia.

Se formará una bolsa de trabajo y una bolsa de reserva de ámbito provincial para cada uno de los cuerpos de personal funcionario indicados en el artículo primero de la presente resolución, cuyos integrantes estarán distribuidos, en su caso, de conformidad con las zonas de preferencia señaladas por en la correspondiente solicitud.

VER CONVOCATORIA

PUBLICADAS LAS BASES COMUNES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

En el BOE de hoy se ha publicado la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

VER PUBLICACIÓN.

PROCESOS SELECTIVOS. Ultimas modificaciones bases comunes procesos 2017 - 2018

Después de haber recibido las bases tanto comunes como las específicas para los Cuerpos de Gestión y Tramitación P.A hemos apreciado algunas redacciones ambiguas y deficientes que podían dar lugar a contenciosos administrativos. Por ello, desde UGT nos pusimos en contacto con el Ministerio para que se procediera a su aclaración antes de ser remitidas a Función Pública. Y nos han dado traslado de las siguientes correcciones:

ACCEDER A LAS CORRECCIONES:

ABIERTA BOLSA DE INTERINOS DE CANTABRIA

Resolución de 12 de noviembre de 2018 del director general de Justicia por la que se convoca la constitución de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Ver resolución 

UGT FIRMA UN ACUERDO QUE RESTITUYE DERECHOS Y SALARIOS A LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS

Entre 2018 y 2020 los sueldos de los sueldos en la Administración podrían aumentar un máximo de 8,79% lo que permitirá recuperar 5,29% del poder de compra perdido durante la crisis

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno han firmado un acuerdo plurianual sobre las condiciones laborales de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial alcanzaría el 8,79% si se cumplen varias previsiones económicas que son el crecimiento del PIB en 2019 y 2020 y el cumplimiento de déficit.

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA. Plantillas del primer ejercicio.

Plantilla provisional de respuestas válidas del primer ejercicio y publicación del segundo ejercicio. Plazo de alegaciones: 5 días hábiles.

VER PLANTILLA PROVISIONAL CUESTIONARIO TEST.

VER CASO PRÁCTICO.

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2017. Para Justicia 3.000 plazas

El Ministerio de Justicia ha informado que la Oferta de empleo público en la Administración de Justicia para 2017 incluye un total de 3.000 plazas, 800 más que en 2016, de las cuales, 2500 plazas estarán vinculadas a la estabilización de plantillas "Reducir la interinidad" y las otras 500 aproximadamente serán para cubrir la tasa de reposición.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2016, No será Concurso Oposición:

Cuerpos Generales (Gestores, Tramitadores y Auxilios):

El Ministerio de Justicia espera que  para junio pueda salir el plazo para presentación de instancias aunque también nos matizan que si no fuera posible llegar a esa fecha dejarían la convocatoria para septiembre.

NUEVAS FECHAS PARA LOS PROCESOS SELECTIVOS DE JUSTICIA OPE 2015

El Ministerio de Justicia por fin ha fijado ya las fechas de los primeros ejercicios de los procesos selectivos correspondiente a la OEP 2015.

Ya hace algo mas de un mes el Ministerio había colgado en su página web una nota con un calendario orientativo del mes en que se podía realizar cada uno de los primeros ejercicios de cada uno de los Cuerpos convocados. Ahora, la fechas se han visto  retrasadas, al parecer, debido al volumen de instancias que se han recibido y la tardanza en remitirlas desde los distintos registros.

LAS NUEVAS FECHAS PREVISTAS SON:

* Tramitación Procesal y Administrativa PROMOCIÓN INTERNA: 23 abril.

* Gestión Procesal y Administrativa PROMOCIÓN INTERNA: 24 de abril.

* Tramitación Procesal y Administrativa TURNO LIBRE: 5 de junio.

* Auxilio Judicial: 3 de julio.

Aprobada consejo ministros OEP 2016 Administración de Justicia

UGT CREE INSUFICIENTE Y RIDICULA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 2016

ES UNA OFERTA QUE NO QUIERE ACABAR CON LA TEMPORALIDAD Y DAR CALIDAD A ESTE SERVICIO PÚBLICO

La oferta según informa el Gobierno y el Ministerio de Justicia supone un incremento de más de un 8 por 100 en relación con la del año pasado, al aumentar de 2.026 a 2.194 el número de plazas. Del total, 1.815 serán convocadas mediante el sistema de turno libre, mientras que las restantes 374 se destinarán a promoción interna. Además, se convocarán cinco plazas para letrados del Consejo General del Poder Judicial.

NUEVA APP DE EMPLEO PÚBLICO

El Ministerio de Hacienda ha creado una interesante y práctica aplicación denominada “empleo público” para descargar en el móvil. Es un buscador de Convocatorias de Empleo de la AGE, la Unión Europea, las CCAA y las Administraciones Locales.

Te facilitamos un UGT-Informa con todos los detalles sobre cómo instalar y usar la aplicación... LEER MÁS

UGT – JUSTICIA INFO: Última hora sobre la Oferta de Empleo Público

El Ministerio accede a la reivindicaciones de UGT posponiendo la convocatoria de los procesos selectivos para después del verano.

Así el Cuerpo de Gestión procesal y Administrativa, primera convocatoria se realizará en los primeros días de octubre, además conseguimos que en la nueva LOPJ que se publicará el uno de octubre del 2015 se refleje ya la eliminación del curso selectivos para todos los Cuerpos, ello ha sido posible gracias a la firma de UGT del acuerdo de LOPJ llevado a cabo en julio del 2014, y reflejado en este nuevo proyecto. Un gran logro conseguido para todos los trabajadores de esta Administración, tanto de promoción interna como para el turno libre, conseguido gracias al esfuerzo del diálogo y negociación.

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