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miércoles, 15 de abril de 2026

Jornada de 35 horas: publicada en el BOE la nueva regulación para el personal público

Hoy se ha publicado  en el BOE la nueva Resolución de jornada y horarios en la Administración General del Estado, que marca un cambio importante en las condiciones de trabajo del personal público

📢 ¿Qué cambia?

✅ Jornada semanal de 35 horas
✅ Cómputo anual: 1.533 horas
✅ Horario fijo de mañana: 9:00 a 14:00
✅ Más conciliación y flexibilidad
✅ Aplicación amplia, sin exclusiones

💥 Menos jornada y más derechos reales.




❗ ¿Y Justicia?

🟢 Ya está dentro

👉 Art. 500.2 LOPJ: misma jornada que la AGE
👉 Si baja en la AGE, baja en Justicia

💪🏼 Ahora toca exigir su aplicación.

🤝 UGT lo ha conseguido.

viernes, 27 de marzo de 2026

HOY SE HA FIRMADO LA JORNADA DE 35 HORAS… Y TAMBIÉN ES PARA JUSTICIA


Hoy, UGT Servicios Públicos ha firmado el acuerdo que establece la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado, convirtiendo en derecho efectivo una reivindicación histórica del sindicato

Y surge la duda:
¿por qué no aparece Justicia en el acuerdo?

🟢 LA RESPUESTA ES CLARA: YA ESTAMOS DENTRO

lunes, 16 de febrero de 2026

CRONOS: NOTA INFORMATIVA DE LA DIRECCION GENERAL DE JUSTICIA.

 

Desde la Dirección General de Justicia, nos han informado de que como consecuencia de la regularización de los acoplamientos de la FASE 3 del proceso de implantación de la NUMO (Tribunales de Instancia), se están realizando procesos masivos en el sistema informatico GESPERJU2 que pueden afectar a los fichajes en CRONOS Rogamos informéis de esta circunstancia y de que, en cuánto finalicen los procesos masivos se regularizará la situación del personal en gvCRONOS, en caso de haberse visto afectado.



lunes, 20 de enero de 2025

NOTA INFORMATIVA UNIDAD ADMINISTRATIVA VALENCIA


Ante las carencias de recursos humanos y la escasez de personal habida en estos últimos días en la Unidad Administrativa de Valencia, se publica nota informativa sobre atención a los usuarios en relación a incidencias de la aplicación Cronos. 

VER NOTA INFORMATIVA

sábado, 22 de julio de 2023

ELECCIONES GENERALES 23J: CRONOS Y PERSONAL FUNCIONARIO NOMBRADO MIEMBRO DE MESA ELECTORAL


La DGMRADJ ha remitido la Resolución de 21 de julio de 2023 por la que se concede al personal al servicio de la Administración de Justicia nombrado presidente o vocal de mesa electoral en las elecciones a las Cámaras del Congreso de los Diputados y el Senado del próximo 23 de julio de 2023, así como a los que acrediten su condición de interventores de estas, la posibilidad de cumplir los 30 minutos de trabajo de diferencia correspondientes a la parte fija del horario del día posterior al de la votación, con cargo a la parte flexible del mismo y dentro de los meses de julio o agosto de 2023, previa presentación de la correspondiente incidencia y acreditación de dicha circunstancia.  



jueves, 24 de febrero de 2022

FICHAJE CRONOS JUZGADOS DE PAZ

Por parte de la DGJ se comunica que el próximo día 1 de marzo de 2022, se va a poner en funcionamiento el sistema de gestión de vacaciones, permisos, licencias y control horario gvCRONOS en los Juzgados de Paz de la Comunitat Valenciana en los que prestan sus servicios funcionarios de los Cuerpos de la Administración de Justicia.

Por tanto, a partir del día 1 de marzo de 2022, todo el personal funcionario de la Administración de Justicia de los Juzgados de Paz deberán solicitar a través de la aplicación informática citada, las vacaciones, permisos por asuntos particulares, que venían solicitando a las Direcciones Territoriales correspondientes, que continuarán validando las mismas, con excepción de los Juzgados de Paz de la provincia de Castellón que serán validados y autorizados por la Unidad Administrativa.

lunes, 7 de febrero de 2022

IML y CF de VALENCIA: Guía Rápida de Fichaje CRONOS para MÉDICOS FORENSES

 La DGJ nos ha hecho llegar la Guía Rápida de Fichaje para Médicos forenses del IMLyCF de Valencia.

Plazos de su implantación:

         A partir del día 5 de febrero la aplicación cronos estará "disponible para su uso" de tal manera que los médicos forenses puedan ir accediendo y familiarizándose con la aplicación.

         A partir del 15 de febrero comenzará un periodo de práctica/formación, en el que podrán ir fichando con la asistencia de personal de Unidades Administrativas, por lo que los contadores de horario estarán a 0.

         A partir del 1 de marzo comenzará el fichaje obligatorio para los médicos forenses y se les activarán los contadores de fichaje ordinario.


VER GUIA 

jueves, 27 de enero de 2022

FICHAJE EN LOS JUZGADOS DE PAZ: Suspensión de su puesta en marcha

La DGJ ha informado a UGT, que se retrasa el inicio del fichaje en los Juzgados de Paz, y, que de momento, no pueden concretar cuando dará comienzo el mismo, pero que esperan implementarlo en un breve plazo.

lunes, 17 de enero de 2022

FICHAJE PARA LOS JUZGADOS DE PAZ

Según nos acaban de informar respecto al fichaje de los Juzgados de Paz, la intención de la Dirección General es la siguiente:

  • En cuánto al fichaje en cronos para jugados de paz empezará el 1 de marzo, pero la aplicación estará disponible para vacaciones y permisos desde el 1 de febrero.
  • La idea es mantener una doble vía desde el 1 de febrero al 15, es decir cronos y papel y que a partir del día 15 las vacaciones y permisos se soliciten por cronos.

jueves, 27 de mayo de 2021

NOVEDADES EN EL CONTROL HORARIO CRONOS, O “Si la parte contratante de la primera parte….”

La DGJ nos ha hecho llegar la siguiente nota informativa sobre los cambios que se van a producir en la aplicación CRONOS., pero antes de eso, desde UGT queremos hacer tres matizaciones:

miércoles, 10 de marzo de 2021

NUEVA REUNIÓN SOBRE CRONOS IMLyCF

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión informativa con la DGJ sobre la implantación de Cronos en los IMLyCF, y los aspectos mas destacables que nos han mencionado son los siguientes:

  •           El cómputo horario realizado en las guardias, se computará como de trabajo efectivo (guardias de 24 horas, o cualquier otro tipo de guardia)) y sólo se podrá acumular a la parte flexible del horario el tiempo trabajado más allá de la jornada de guardia.
  •           Las libranzas se asimilan a los sábado y domingos, por lo tanto no computan como horas trabajadas.
  •           Cuando un Medico Forense tenga un señalamiento el día de libranza, deberá asistir al mismo por deber inexcusable y podrá librar otro día. Lo mismo cuando estando de vacaciones o permisos si estos se pidieron con anterioridad a dicho señalamiento, deberán asistir a deponer y se les compensará con otro día de libranza.
  •           Se baraja la posibilidad de una nueva guardia o Plan de Actuación  para cubrir el servicio de patologías los sábados.
  •       Con todos estos cambios se suspende la implantación de Cronos en Valencia y Castellón hasta nuevo aviso, que será como mínimo con 15 días de antelación.

Por último y esto ya para TODOS LOS QUE FICHAMOS EN CRONOS, nos comunican que van a introducir en la aplicación dos columnas, una de horas teóricas que son las que deberíamos hacer 7,30 y otra de horas sin incumplimiento de 6,50 que son las que hacemos.

A partir de la modificación de dicha aplicación solo se podrán acumular a la parte flexible del horario las horas trabajadas de mas a partir de las 7,30 diarias.

viernes, 19 de febrero de 2021

Resolución sobre los días de asuntos particulares adicionales para el año 2021

Al fin se ha dictado la Resolución sobre días de asuntos particulares adicionales para el año 2021. Esto implica que para este año 2021, aparte de los 9 días que nos corresponden, habrá que sumarle dos días más, con lo que tendremos un total de 11 días por asuntos particulares a disfrutar hasta el 31 de enero del año 2022, sin perjuicio de los días que haya de sumar por la antigüedad correspondiente.

Esperemos que pronto esta realidad se vea reflejada en CRONOS.

VER RESOLUCIÓN

viernes, 20 de noviembre de 2020

Tras los Ruegos y Preguntas de la Mesa Sectorial reanudada el dia de hoy. ¡¡¡ Por desgracia CASI NADA NUEVO BAJO EL SOL !!!

 La parte inacabada de la Mesa Sectorial de Justicia del pasado día 17 que no era ni más ni menos que “Ruegos y preguntas”. Todas las Organizaciones Sindicales llevábamos una batería de las mismas a veces coincidente y en otros casos más específicas, pero lo cierto es que la Administración ha demostrado no tener respuestas contundentes y claras con excepción de unas cuantas cuestiones.

martes, 17 de noviembre de 2020

MESA SECTORIAL DE JUSTICIA. Trabajo No presencial, Reparto de la Masa Salarial del 2020 y por desgracia poco más.

 Nueve meses más tarde de la última Mesa Sectorial, en el día de hoy se ha celebrado la Mesa en la que se tenía que aprobar entre otras cuestiones la Instrucción de la Modalidad de Trabajo No Presencial.

jueves, 10 de septiembre de 2020

Cronos: Reseteo de los saldos horarios

Nos comunica la DGJ que a partir de mañana se va a proceder a resetear (suponemos que será poner a cero) los saldos negativos a fecha 1 de julio. 

También nos comunican que esta información la harán publica a través de intranet.

viernes, 31 de julio de 2020

NUEVO ACCESO A GVCRONOS

La DGJ nos comunica que el acceso a Cronos debe realizarse desde el icono de acceso directo que hay ubicado en la carpeta Acceso Aplicaciones, que está en el Escritorio del puesto de trabajo.Dentro de esta carpeta se encuentra, entre otros, el acceso a Cronos correcto, a través del Navegador Firefox. Es necesario comenzar a acceder desde este icono. Si dispone de algún otro icono anterior en el Escritorio, con el mismo Navegador u otro (habitualmente Internet Explorer), en breve se eliminará para evitar confusión. Cualquier incidencia de acceso desde este icono hay que notificarla al CAU-TIC para su revisión por parte del departamento correspondiente.

lunes, 15 de junio de 2020

Disfrute de Asuntos Particulares del 2019

Nos comunica la Dirección General que ya se pueden pedir los días de asuntos particulares del 2019 a través del Cronos.
El plazo limite para solicitar y disfrutarlo será hasta el día 30 de junio

jueves, 14 de mayo de 2020

AMPLIACIÓN A LA NOTICIA SOBRE LA REANUDACIÓN DEL FICHAJE (ACTUALIZADA)

La Dirección General nos termina de informar que debido a las particulares circunstancias actuales, a partir de mañana quienes acudan a trabajar y hasta que entre en funcionamiento el horario determinado por el Ministerio de Justicia a partir de la fase 2, deberán fichar en base a los siguientes criterios:

- 6 horas 50 minutos cada día que a la funcionaria o funcionario le corresponda trabajar, en la franja comprendida entre las 7.30 horas y las 15.30 horas, a fin de poder atender el servicio y que de tiempo a dejar la sede limpia para la jornada siguiente.

- Plan Concilia: quienes tengan concedido  plan concilia  podrán entrar hasta una hora después y salir hasta las 16.50

-Reducciones de jornada: También podrán aplicársela toda persona que la tenga concedida.

- Respecto del horario de guardia será el que corresponde a cada tipo de guardia.

- Respecto de los días en que no corresponda acudir al trabajo, el incumplimiento horario que aparecerá en el cronos, sera corregido manualmente por la Unidad Administrativa.

Por parte de este sindicato desde el principio hemos manifestado y demostrado nuestra disposición a colaborar con la Administración para facilitar y agilizar la información al Personal de la Administración de Justicia, pero echamos en falta que este tipo de información también sea publicada en términos similares por la Administración.


lunes, 27 de enero de 2020

HORARIO: Preguntas frecuentes (ACTUALIZADO)

Consideraciones previas 

El cómputo de la jornada laboral es de 6 horas y 50 minutos de media diaria a realizar, salvo excepciones, ya sea por Fallas, Pascua, Fiestas de la Magdalena y Verano. 

Dicha jornada laboral se divide en dos partes: 

- Parte fija: Obligatoria a realizar todo el día => 5,30 horas al día 
A saber: De 8:30 a 14:00 horas o de 9:00 a 14:30 horas 
- Parte flexible: 1,20 horas diarias a criterio del funcionario. 
Desde las 7:30 hasta las 19:00 horas.