UGT PRESENTA QUEJA ANTE LA NOTA DE SERVICIO EMITIDA POR ALGUNOS LAJs

UGT presentó en el día de ayer una queja formal ante la Secretaría General Coordinadora Provincial de Alicante, debido a la nota de servicio del 2 de junio que emitió el LAJ del Juzgado de Instrucción nº 8 de Alicante, dirigida a los funcionarios de los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa de dicho órgano judicial. En la mencionada nota, entre otras cuestiones relativas a la implantación del sistema de gestión procesal Just@, se informaba sobre la necesidad de realizar diversas actuaciones como la aceptación de todos los asuntos repartidos y el procesamiento de todos los escritos obrantes en la bandeja de interoperabilidad. De manera preocupante, se atribuye por parte del LAJ a los funcionarios la responsabilidad individual por los posibles retrasos que puedan surgir como consecuencia de la migración al nuevo sistema y la gestión de estos trámites, indicando que se exigirá responsabilidad por "sus asuntos y escritos". 

Desde UGT no podemos más que denunciar este comportamiento, pues la atribución de responsabilidad individual a los funcionarios por retrasos derivados de un proceso de esta envergadura, especialmente cuando pueden existir factores técnicos o sistémicos ajenos a su control directo, resulta improcedente y contraviene la distribución de responsabilidades establecida en la normativa vigente. 

El sindicato rechaza esta imputación de responsabilidades, ya que los fallos técnicos escapan al control de los funcionarios y, según la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), la responsabilidad sobre la organización, la dirección técnica-procesal y el correcto funcionamiento de la Oficina Judicial recae en los Letrados de la Administración de Justicia.

Se subraya que los asuntos tramitados son propios del Juzgado, no de cada funcionario de forma individual, y que el personal ya cumple con diligencia las tareas asignadas. 

Este tipo de actuaciones por parte de los LAJs, traslada una carga de responsabilidad que genera una presión añadida e injustificada sobre los funcionarios, que ya enfrentan un contexto laboral complejo debido a los constantes cambios tecnológicos y a la implantación progresiva del nuevo modelo de Oficinas Judiciales basado en los Tribunales de Instancia, lo que incrementa notablemente el estrés laboral.

Por todo ello, se solicita:

1. La rectificación de la instrucción que asigna responsabilidad individual a los funcionarios.

2. La adopción urgente de medidas para resolver la incidencia técnica, garantizando apoyo y directrices claras al personal de la Oficina Judicial.