EL ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL S. XXI FIRMADO POR UGT-SP SE CUMPLE Y CONTINÚA GENERANDO BENEFICOS:
NUEVA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% PARA EL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA GENERALITAT
EL Gobierno ha aprobado la segunda subida salarial variable de 2023 que estaba pendiente; es un incremento del 0,5% respecto a las cuantías salariales de 2022 que, unido a los que ya se han aplicado y abonado, acumulan un 3,5% de subida en 2023.
Este incremento se produce en el marco del Acuerdo Marco para una administración del S. XXI, firmado por UGT-SP, y tendrá efectos desde el 1 de enero de 2023 por lo que el 2% de subida de 2024 se calculará sobre el 3,5% acumulado de 2023.
La subida salarial se ejecuta en cumplimiento de lo establecido en la Ley de PGE correspondiente a 2023 que recoge dicha posibilidad cuando el dato del PIB nominal de 2023, adelantado por el INE, fuera igual o superior al 6%. En este caso, ese dato se ha situado en el 8,6%, superándose ampliamente el requisito establecido en la norma presupuestaria.
Este incremento debe aplicarse cuanto antes en las nóminas de todo el personal de la Generalitat por lo que hemos solicitado que se articule la tramitación necesaria y correspondiente acuerdo del Consell y se convoque con carácter urgente la Mesa General de Negociación I. Todas las previsiones económicas del Acuerdo se están cumpliendo y al final de los tres años de vigencia, los salarios de las empleadas y empleados públicos se habrán incrementado en más de un 9,5%.
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