Después de 2 meses de movilizaciones en las que hemos conseguido el aumento más importante de todos los años que llevamos cobrando el Plan de Actuación, entendemos que es el momento de aceptar la propuesta de la Administración para poder concentrar los esfuerzos en lo que se viene….
La propuesta de la administración supone aumentar el presupuesto en 2,3 millones de euros (lo que supone aumentar un 23% las cantidades que estamos percibiendo en concepto de PAC), frente a, por ejemplo, el millón y medio de aumento del año pasado y que todas las centrales sindicales dimos por bueno. De no cerrar este acuerdo y con unas elecciones autonómicas en el mes de Mayo, corríamos un serio riesgo de, como mínimo, quedarnos congelados con las cantidades del 2.022 y perder la cantidad ofrecida.
A esto habría que añadir el aumento en el CAT/Complemento Específico que supondrá el reparto de 2,1 millones entre los años 2.022, 2.023 y 2.024 por el concepto de “brecha salarial”.
Y una vez cerrada esta etapa, toca centrarse en otras cuestiones fundamentales.
Por una parte ya están acordadas las movilizaciones para exigir al Ministerio que cumpla con su palabra y repercuta el acuerdo firmado con los LAJ en el resto de componentes de la Oficina Judicial. Y para ello necesitaremos la implicación decidida de todos los compañeros.
Y por otro lado y no menos importante, es imprescindible minimizar los daños que la aprobación de la Ley Orgánica de la Eficiencia Organizativa pueda implicar a nuestros derechos, centros de destino, movilidad, etc… así como que dicha reforma venga de la mano de la implantación de la auténtica CARRERA PROFESIONAL.
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