POR ESO DESDE UGT HEMOS REALIZADO UNA PROPUESTA A LA SRA. CONSELLERA PARA LA PERCEPCIÓN INTEGRA DE LAS CANTIDADES DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA MEDIANTE PRODUCTIVIDAD.
La Consecución del cobro de las cantidades integras de la Carrera Profesional para el personal de Justicia de la Comunidad Valenciana está suponiendo una carrera de fondo tan larga que comienza a ser muy difícil de soportar. Siete años han transcurrido desde aquel acuerdo con la Consellería para que comenzásemos a cobrar la Carrera Profesional en concepto de PROGRAMA DE ACTUACIÓN y bien sabéis que año tras año hemos tenido que negociar unos pírricos incrementos que en la actualidad nos sitúan, tan solo, en torno al 50% de las cantidades que deberíamos percibir como personal de la Generalitat.
Pese a que, en el Año 2019 se introdujo en la LOPJ el concepto retributivo de Carrera Profesional en su Art. 516 pto. 1º C, por desgracia y todos sabemos a quienes tenemos que agradecérselo, deja en manos del Ministerio de Justicia su desarrollo, quien hasta ahora "SIGUE MAREANDO LA PERDIZ" limitándose, el pasado marzo a incluirla tímidamente en una Mesa de negociación donde tuvimos la oportunidad de ver que no erá ni de lejos una de sus prioridades, tal vez porque el concepto y espíritu de la Carrera profesional no se encuentran arraigados en el resto del territorio español como en esta Comunidad, por lo que aunque en este frente UGT-Justicia seguimos presionando, para concienciar al Ministerio de su implantación, no por ello debemos conformarnos con la situación que sufrimos en la Comunidad Valenciana.
El actual sistema adoptado (PROGRAMA DE ACTUACIÓN) tiene varios inconvenientes, pero uno de ellos es insalvable y viene impuesto por la propia naturaleza de los Programas de Actuación que su regulación establece un límite económico de 16 puntos, (En el año 2022 el valor del punto es de 29’4 €) lo que supone que no se pueden pagar cantidades superiores a 470 €, lo que implica que los Grupos A12, A13,A14,A23 y A24 progresivamente no podrán alcanzar las cuantías correspondientes a la Carrera Profesional para el personal de la Generalitat que es la que ha servido de base para nuestro computo desde un principio.
A la vista de lo expuesto, creemos desde UGT que se hace perentoriamente necesario hasta que el Ministerio se digne a hacer sus deberes; dar un giro de 180 grados al actual concepto y buscar una formula en la que se pueda incardinar la Carrera profesional estableciendo su pago íntegro sin tener que negociarlo año tras año ,dejándonos dos alternativas:
EL COMPLEMENTO ESPECIFICO (Art 516 ap 1º b en relación con el 519 ap 4 LOPJ).- Que aunque se trata de una cuantía individualizada competencia de la Comunidad, Autónoma, está acotada por dos premisas difícilmente salvables:
- Este va vinculado al puesto de trabajo y no al funcionario.
- En ningún caso podrá asignarse mas de un C. Específico a un puesto de trabajo.
LA PRODUCTIVIDAD (Art 516 ap. 2º. A LOPJ).- Que por definición se asemeja bastante al concepto de CARRERA PROFESIONAL ya que esta "destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo, así como su participación en los programas concretos de actuación y en la consecución de los objetivos que se determinen por el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas con competencias asumidas, en sus respectivos ámbitos, oído el Consejo General del Poder Judicial y previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas". Y aunque el devengo del mismo en un período, no originará derecho alguno a su mantenimiento para períodos sucesivos, tampoco impide que así sea, ejemplo de ello lo tenemos en la actual productividad que venimos cobrando desde hace muchísimos años y no hemos tenido que renovarla ni negociarla ni una sola vez. (solo es cuestión de tener o no tener Voluntad política, ahí es nada).
Desde UGT apostamos por esta última opción y es por ello que en la Mesa General n.º 1 (Donde, entre otras cosas se decide sobre los salarios de todo el personal de la Generalitat) celebrada ayer tarde en la Ciudad de la Justicia hemos pedido a la Sra. Consellera que de una vez por todas demuestre con hechos lo que tantas veces ha dicho de palabra y remueva los obstáculos que hasta ahora han impedido que el personal de Justicia de la Comunidad Valenciana cobremos los mismos importes de Carrera Profesional que el resto del personal Autonómico.
NOSOTROS LES HEMOS DADO LAS HERRAMIENTAS, LA ADMINISTRACIÓN DEBE DEMOSTRAR SU VOLUNTAD.
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