MULTITUDINARIA CONCENTRACIÓN EN ALICANTE: Por una verdadera Carrera Profesional y un Complemento Especifico digno

Éxito de la concentración de las compañeras y compañeros de la Ciudad de Justicia de Alicante, en unidad sindical y en reivindicación de una Carrera profesional bien remunerada, dónde se reconozca la capacidad y la dedicación en la misma medida que la que tienen instaurada la función pública valenciana, por la subida del complemento especifico justo y reclamando el cumplimiento de los compromisos contraídos con la Consellera, Sra. Bravo, en la mejora y modernización de las condiciones de trabajo  de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana.

Que se haga una apuesta decidida por la Justicia Valenciana para dotar del personal necesario a fin de poder atender a los ciudadanos de esta Comunidad en los plazos y tiempos adecuados. En el caso de Alicante el nuevo edificio mejorará las condiciones de los trabajadores y los accesos del ciudadano pero no va a resolver los problemas de retraso generalizado

Que mientras se dimensionan las plantillas adecuadas, las actuales se refuercen con el personal necesario, los refuerzos actuales de una sola persona han devenido insuficientes por el alto volumen de asuntos.

Que cuando se nombren Jueces de Adscripción Provisional, se haga con el personal que debe llevar aparejado y no recargando la plantilla existente. Esto lo que ha provocado es que el embudo se atasque no sólo en el órgano de decisión (jueces) sino que bloquea también la Oficina Judicial al incrementar de forma considerable el trabajo.

A modo de ejemplo, en los Juzgados de lo Penal hay un promedio entrada de 600 asuntos con unas 3000 ejecutorias vivas que gestionan 3 funcionarios, bien puede entenderse la imposibilidad de dar una respuesta satisfactoria al ciudadano.

En los Juzgados de Instancia de Elche, tenemos los indices de atraso mayores de toda España, pero en Alicante no están mucho mejor. Como se refleja en el ultimo informe del Servicio de inspección del Ministerio de Justicia donde se supera el 150% de los indicadores de carga de trabajo y personal insuficiente.

En los Juzgados de Familia, los internamientos provocan guardias encubiertas por la urgencia de los asuntos con prolongaciones de jornada excesivas.