viernes, 19 de junio de 2020

LA UGT Y EL TELETRABAJO


Por la UGT (con Csif y CIG) se ha alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública por el que los funcionarios de la Administración General del Estado podrán trabajar un día a la semana en la modalidad de teletrabajo y el resto de la semana de forma presencial. Dicha proporción se invierte (cuatro y uno) en los casos de hijos menores de 14 años, familiares a su cargo,  o con patologías que pudieran agravarse por el coronavirus.

La modalidad del teletrabajo, se ha demostrado como una forma eficaz de trabajo, rentable para la Administración y el servicio público, además de muy útil para la conciliación de la vida familiar;  pero no sólo en este periodo de Estado de Alarma sino para casos similares, rebrotes de la enfermedad y para su continuidad en el futuro  y de  forma indefinida.
        
Desde este Sindicato apostamos firmemente por su implantación efectiva y con carácter indefinido y nos hemos dirigido ya a nivel nacional al Ministerio  de Justicia a fin de que se regule de forma similar a la adoptada para la AGE y nos vamos a dirigir a la Administración Autonómica para que se pronuncie de forma clara a favor de la misma y para que dentro de sus competencias apueste por ella.
        
Así pues vamos a solicitar que continúe en la forma actual mientras sea posible; que se tenga en cuenta las previsiones técnicas en el nuevo programa de gestión procesal que se ha licitado y que se implantará en todos las oficinas judiciales valencianas; que las acciones formativas de carácter obligatorio (cursos para la Carrera Profesional)  o voluntarios (IVAP),  se  aprovechen en dicho sentido; que se haga un esfuerzo en cuanto a los medios materiales, y se tenga la previsión para cuando se sustituyan los actuales equipos.

Desde ya ofrecemos nuestra colaboración para que previa la negociación con los representantes de los trabajadores, se implante con carácter definitivo y real el teletrabajo en la Administración de Justicia Valenciana, con el convencimiento de que con ello se puede mejorar el servicio público.

En la Administración Autonómica ya tenemos como precedente el Decreto 82/16 de 8 de Julio de la Conselleria de Justicia y AAPP (DOGV 14/07/16 VER RESOLUCION por  el que se regula la prestación de servicios en régimen de teletrabajo del personal empleado público de la Administración de  la Generalitat que nos debe seguir de base para negociar y regular el teletrabajo en la Administración de Justicia.

Valencia a 17 de Junio de 2020.

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