En el DOGV de hoy se publica RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2020 , de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas del plan formativo del personal al servicio de la Generalitat de 2020. VER RESOLUCION:
PRESENTACION DE SOLICITUDES: A través de la página web del IVAP, en la dirección electrónica que se indica a continuación: PINCHA AQUÍ:
Seguidamente os dejamos un resumen de las bases:
DESTINATARIOS: Personal empleado público al servicio de la Generalitat.
ACTIVIDADES QUE SE OFRECEN: Las indicadas en el Anexo I en el listado de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia (se encuentran en páginas 23892-93).
NUMERO DE SOLICITUDES: Máximo de cinco acciones formativas (están excluidas de este cómputo las jornadas seminarios y sesiones informativas; los cursos autoformativos y las relacionadas con la Detección y prevención social de la violencia de género – 1534-, Conciliación, corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo – 1538- y las de Igualdad y comunicación -1896-.
PLAZO DE PRESENTACION:
- Para los cursos autoformativos: el plazo estará permanentemente abierto.
- Celebración de jornadas, seminarios y sesiones formativas, se abrirán plazos específicos de inscripción, cuya difusión y publicación se realizará en la página web del IVAP.
- Para las demás acciones formativas, el plazo será de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGV (finaliza el plazo el 3 de Julio)
VACANTES: En caso de existir vacantes en alguna de las acciones formativas, serán anunciadas en la página web del IVAP a fin de que puedan ser solicitadas por aquellas personas interesadas que cumplan los requisitos, sin sujeción al límite de cursos.
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
- Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente las personas interesadas los reúnen.
- Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de formación en los tres años anteriores.
- Tendrán preferencia durante un año las personas que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad.
- En caso de empate habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada
- Existe reserva del 3 % de plazas para personas con discapacidad, y, por otro lado la reserva del 40 % para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Se priorizarán las propuestas de asistencia que realicen las Consellerias para la mejora de las competencias de sus efectivos para el desempeño del puesto de trabajo.
- Podrán proponer la admisión de aquellas personas que se hayan incorporado a su puesto de trabajo con posterioridad a la publicación de la última convocatoria, a aquellas acciones formativas directamente relacionadas con las funciones del puesto que desempeñan y en las que se considera necesaria la participación de dicho personal.
MODALIDADES DE IMPARTICION: A causa de la Covid 19, no incluye acciones formativas en modalidad presencial, celebrándose con las siguientes modalidades:
• Online. El equipo docente y alumnado se relacionan de forma asíncrona
• Telepresencial. El equipo docente y el alumnado se relacionan forma sincrónica
• Autoformativa. Sin participación del equipo docente
ADMISION A CURSOS: A las personas participantes seleccionadas se les comunicará que han sido admitidas mediante correo electrónico y la realización de los cursos no dará lugar a indemnización ni gratificación alguna.
RENUNCIA: La renuncia o la conformidad a participar deberán efectuarla las personas seleccionadas mediante correo electrónico, en un plazo máximo de tres días naturales a contar desde la comunicación.
No hay comentarios:
Publicar un comentario