viernes, 5 de junio de 2020

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. Aforos, Turnos de Tarde, Teletrabajo, Epis, Limpieza de sedes, Mamparas, Vacaciones, Bolsa de trabajo......


El primer punto del orden del día del CSS telemático celebrado en el día de hoy ha tratado sobre los planes de contingencia (PC) de las distintas sedes judiciales de la Comunidad  o instrucciones generales a implantar en los centros de trabajo por la Conselleria de Justicia para eliminar o minimizar el riesgo de exposición al COVID-19 de cara a la reincorporación del 100% del personal de la administración de justicia y público en general.

Hemos detectado, y con vuestra ayuda seguiremos detectando en estos Planes errores que se irán corrigiendo, ya que se trata de documentos sujetos a continuas modificaciones, pero hoy era necesario que quedasen aprobados, para que se publiquen y puedan implementarse lo antes posibles medidas tan importantes como el nuevo y ampliado establecimiento de que órganos podrán acogerse al turno de tarde o teletrabajo, aclarar que los Auxilios no limpian las Salas de Vista, o cuáles son los aforos permitidos, entre otras cuestiones.
Por parte de UGT y dado que se trata de documentos sujetos a continuos cambios para mejorarlos, se ha instado a la Administración, la creación de una comisión de seguimiento, sobre la gestión e implantación del Plan,. Dicha comisión se prevé que esté formada por representantes de la Administración y los Representantes de los trabajadores y que  se reúna semanalmente para su revisión continua a partir de la próxima semana. Se planificará una calendarización para  adaptar los planes según las aportaciones que se hayan realizado. Los PC son vivos y se readaptarán siempre que
• Nuevas disposiciones de salud pública que deriven de las instrucciones que dicten el
Ministerio de Sanidad.
• Nuevas disposiciones de prevención de riesgos laborales que establezca el INVASSAT
• Aspectos organizativos derivados de las órdenes e instrucciones que dimanen de las
distintas administraciones intervinientes en la organización del trabajo.
• Implementación de nuevas medidas de carácter organizativo y correctoras que se
implementen desde la propia Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.

Y, por supuesto, aquellas otras circunstancias que por su carácter impredecible no pueden ser incorporadas a estas medidas de adecuación continua.

También hemos instado a la Administración a profundizar en la coordinación de las medidas de PRL con los responsables del resto de cuerpos y categorías que también acuden a las sedes judiciales con motivo de su ejercicio profesional con el fin de garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención.

AFOROS: La medida fundamental para evitar la expansión de la pandemia es el control del aforo en los edificios. Se han instalado medidores automáticos de personas en las sedes más grandes (CJV, CJ Castellón, Palacio de Benelúa y sede de Pardo Gimeno en Alicante y  Elche). En el resto de sedes se han instalado medidores manuales que quedarán a cargo del personal de seguridad (Fuerzas del orden o seguridad privada, según el caso).
Para la determinación del aforo se ha considerado público a todos aquellos que concurran como testigos o declarantes a la sede, así como abogados y procuradores en el ejercicio de su actividad.

PROTOCOLO DE ACCESO A LAS SEDES. Pendiente de aprobación la próxima semana por la Comisión Autonómica de Seguimiento. Es muy importante ya que regula el mecanismo de gestión sobre el público que deberá  asistir con cita previa. En el caso de los profesionales (abogados y procuradores) se permitirá su acceso, aún sin cita previa, siempre y cuando el aforo total de la sede lo permita.

TURNOS Y OTRAS MEDIDAS DE DISTANCIAMIENTO: En el escenario de 100 % de presencia de los trabajadores del centro de trabajo, se han identificado espacios de trabajo CRITICOS (muchos más que en la Fase II), es decir, en los que su ubicación o disposición no permite guardar la distancia mínima de seguridad (2 metros). En estos casos, deberán implantarse medidas de contingencia como turnos rotatorios de mañana y tarde, o teletrabajo, dejando para ello cierta flexibilidad en las decisiones organizativas según las características y necesidades de cada centro o reubicación del espacio (siempre que exista autorización de la DGJ). Más adelante, se podrán plantear otras medidas como medidas físicas entre las mesas o, incluso, nuevos emplazamientos para el juzgado.

TELETRABAJO: La semana que viene comenzaremos a trabajar el borrado para la regularización del teletrabajo en la Comunidad Valenciana. UGT ha mostrado su desacuerdo sobre la propuesta realizada por el Ministerio de Justicia y hemos instado a la Administración para que sea innovadora y creativa con esta herramienta que se ha desvelado tan útil y por la que desde UGT venimos apostando desde hace tiempo.

LIMPIEZA DE LAS SEDES JUDICIALES: Se han reforzado los contratos con las empresas de limpieza. Incluye la previsión de la limpieza de las salas antes de la celebración de cada vista por parte del personal de limpieza adscrito a la Sede. Se procederá a la limpieza de los espacios que hayan sido utilizados por personas diferentes y se retirará la protección colocada en los micrófonos que hayan sido utilizados procediéndose a su reposición. Al lado del acceso a la sala de vistas se situará una caja de protecciones para su utilización por testigos y declarantes. Únicamente estos están obligados a retirar las protecciones que hayan utilizado durante la celebración del acto, para el resto, insistimos, se debe encargar el personal de limpieza, como viene recogido en el apartado 8.3.2 de los planes de contingencia. (Ni el auxilio judicial ni ningún otro funcionario)

OTRAS CUESTIONES:
Hemos pedido, y se está estudiando proporcionar mascarillas FFP2 para todo el personal, y en especial para el de Actos de Comunicación, para los cuales también hemos solicitado gafas de protección ya que las pantallas individuales resultan del todo inoperativas en la práctica de diligencias en la calle, sobre todo en estos meses de calor.

Que las escaleras declaradas de un solo sentido, ha de indicarse previamente a su acceso, en qué sentido se accede.

Hemos pedido que se anuncie la preferencia del personal destinado en el RESAD en el uso de los ascensores, cuyo aforo ha quedado reducido a una persona.

Nos informan que el martes de la semana próxima deberán estar instaladas las mamparas en todas las Sedes Judiciales.

Hemos pedido que se instalen mamparas de mesa en los Registros Civiles, donde para la tramitación de los expedientes (Nacionalidad, matrimonio….)  han de realizarlo en sus  mesas.

Nos informan que se ha oficiado a todos los Ayuntamientos para recordarles que están  obligados a dotar de todas las medidas de protección para al personal de los Juzgados de Paz, si no es así poneros en contacto con nosotros o con la Dirección General.

Tras la petición realizada para que se faciliten terminales telefónicos a todos los puestos de trabajo y así no tener que compartirlo, se nos informa que en este momento disponen de 200 unidades que comenzarán a instalar, insistimos en que deben instalar uno para cada puesto.

Reparto de mascarillas por lotes para varios días: Nos informan que a partir de la entrada en fase III tiene previsto que se repartan lotes para 10 o 15 dias.

Pedimos que al menos cuando se dé un caso positivo de covid en un órgano judicial necesariamente se realicen test covid, a todo el personal que haya mantenido contacto con la persona infectada.

Vacaciones y A. propios, ¿cuándo podrán pedirse?. Nos contestan que lo han de ver este fin de semana (como no, después de ver que acuerda el Ministerio) y si no tienen una resolución pronto, concederían las solicitadas para el personal de refuerzo y los pendientes de jubilación.

Bolsa de Interinos: Nos dicen que no publicaran la convocatoria hasta que no finalice el Estado de Alarma.

Sobre otras cuestiones pendientes planteadas en los CSS anteriores como subida del 2 %, PAC de Carrera, aumento del C. Especifico de médicos forenses y auxilios, continúan sin respuesta.

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