Primeras medidas de la Administración frente al Coronavirus. ¡¡¡ CUANTO QUEDA POR HACER!!!

Tras suspenderse la celebración de las fiestas de Las Fallas y La Magdalena en la Comunitat Valenciana, la Dirección General de Justicia nos ha informado verbalmente sobre las medidas que van a adoptar de forma inmediata en todos los órganos judiciales y que son parte de las que adelantaron ayer en el Comité de Autoprotección, consistentes en:

- Refuerzo en la limpieza de los centros de trabajo, como la limpieza hasta 3 veces al día de mostradores, sin perjuicio de posibles incidencias urgentes que surjan durante la atención al público; suministro de jabón y papel en todos los baños

- Colocación de dispensadores de pared de gel hidroalcohólico en todos los órganos judiciales de la Comunidad Valenciana.

- Provisión especial al personal de mayor exposición  (Actos de Comunicación, juzgados de guardia…) de guantes, mascarillas....

La Administración  nos ha insistido en que, en caso de que se observen deficiencias en este sentido, sean puestas incidencias urgentes (JIRA) para que se adopten las medidas oportunas lo antes posible.

Desde UGT consideramos que además de las medidas mencionadas, se deberían adopta urgentemente otras tendentes a controlar el aforo a los centros de trabajo para conjugar la prestación del servicio con la seguridad del público y del personal funcionario, sobre todo para los más expuestos por tener atención al público directa (ej.: los juzgados de guardia, Actos de Comunicación, servicios Comunes ….).

Somos conscientes de que por desgracia en nuestro ámbito intervienen distintas Administraciones, y por desgracia el Ministerio de Justicia no destaca por su celeridad y eficacia en toma de decisiones urgentes, motivo por el cual entendemos en UGT  que por parte de la Administración autonómica deberían adoptarse y hacerse públicas ya, las medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral en esta excepcional situación y no esperarse a que un gran número de compañeras y compañeros nos veamos afectados por las múltiples situaciones que pueden darse, con el estrés añadido que ello conllevará. 

También hemos pedido que convoque a las organizaciones sindicales urgentemente para consensuar o informar de las medidas a tomar con respecto al personal con patologías concurrentes o enfermedades crónicas, embarazadas, que hayan estado en contacto con personas enfermas por coronavirus o con hijos/as menores de edad o personas dependientes.

Por último, y aunque no tenemos ningún inconveniente en servir de correa de comunicación e información entre Administración y el personal que gestiona, creemos que debería ser ella la que informase de una forma oficial y con la rapidez que la actual situación exige, de las decisiones que vaya adoptando.

Seguiremos informando.