lunes, 3 de diciembre de 2018

QUO VADIS? ... CSIF


Señores del Csif, sus compañeros están acostumbrados a leer todos días demandas, querellas y sentencias,  a tratar con profesionales del derecho y a discernir lo que  en muchas ocasiones los ciudadanos les  dicen, por lo que nos ofende que nos cuenten “su verdad” como si fuéramos tontos, pero bueno, no nos distraigamos de lo importante….

Durante estos últimos  dos años hemos estado cobrando unas cantidades modestas (hasta 174 euros los Gestores con la previsión de llegar a alrededor de 220 euros en 2019); en un Plan de Actuación para suplir el agravio con otros funcionarios autonómicos  con la promesa de ir mejorándola hasta  igualarnos a ellos y ampliarlo a los interinos en cuanto se tenga cobertura jurídica, y que una vez incluido como concepto en la LOPJ, igual que está prevista en el EBEP, se consolidará como complemento y para siempre. Esta es la hoja de ruta de la UGT desde hace años (2007 en la Generalitat y 2009 en Justicia),  somos los pioneros en su defensa y  estamos orgullosos de ello.

Hoy, somos el espejo donde se miran los funcionarios de justicia del resto del estado (incluidos nuestros jefes, que también son funcionarios) y la envidia de los que dependen de otras CCAA. ¿Cómo se ha conseguido? A través de negociaciones sindicales de años,  a coste cero para los compañeros, y así se nos reconoce en todos los ámbitos.

Y ellos (la Csif), ¿qué han hecho? No firmar el acuerdo de 2017 a 2019, que nos ha permitido ir cobrando, ya que lo que hemos percibido fué  porqué  firmamos otros (con su “no firma”  no hubiéramos cobrado ni un euro); impugnaron judicialmente el plan de 2017  y lograron su nulidad (podían haber recomendado a sus afiliados que no lo cobrasen, porqué es voluntario); después  con “plena coherencia” no impugnaron los de 2018 y 2019, porque ya a esas alturas,  se habían dado cuenta de su metedura de pata y lo que es peor, habían puesto en peligro la continuidad del cobro durante los años venideros. ¡Menos mal! ...que la Generalitat ha tenido la voluntad de seguir negociando, pese a la impericia de los responsables de  nuestro aún  sindicato mayoritario, que por intereses políticos de la voz de su amo les aconsejó  no firmar nada con los, según ellos,  “ integrantes del Pacto del Botánic”.

La actual dirección, que ha vivido de las rentas del trabajo de las anteriores direcciones de ese sindicato, está desnortada, y si no ponemos remedio, desde UGT exponiendo abiertamente los hechos y los funcionarios abriendo los ojos y castigando sus errores en las próximas elecciones en Alicante y Castellón,  acabarán haciéndonos  perder dinero a todos.

¿LO HABRÁN ENTENDIDO? Lo explicaremos en Csificiano..: En la granja de Pin y Pon, tenían dos hijos reconocidos a los que un padre separado estaba obligado a mantener por ley (los funcionarios de la Generalitat), además el padre (el gobierno anterior de la Generalitat ) tenía otros dos hijos fruto de otra relación  (los funcionarios de justicia). Como el padre había estado durante años malgastando e invirtiendo de forma ruinosa no tenía medios para pasar la pensión para todos y, a su pesar, la pasó a los primeros, para evitar ir a la cárcel, y no poder alimentar a ninguno. En cuanto pudo, pese a aún no estar obligado por  sentencia, pero si moralmente, les fué abonando unas cantidades a los biológicos, hasta que fueran reconocidos legalmente y  con la promesa que cuando fuera legal (LOPJ) y mejorase su economía, les pasaría a todos lo mismo. Uno de los biológicos, el menor tuvo paciencia y al final su padre cuando pudo  le pasó lo mismo que a los reconocidos -y esté lo entendió; el mayor,  se pasó todos estos años con continúas rabietas, interponiendo denuncias y criticando a sus hermanos, acusándoles de todos sus males.

Pesetas!, pesetas!.... lo demás son puñetas…..! (In memoriam  de Carlos Torrecilla Molina, Auxiliar de la A.J con último destino en Juzgado de lo Social de Benidorm)

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