A punto de cumplirse un año de
negociación, versiones y controles de cambios en el día de ayer se concluyó y se
dió por negociada la Orden que regula las bolsas de interinos.
Conformarán la Bolsa, aquellos/as que cumplan alguno de
estos requisitos:
1.- Los que hayan superado los
ejercicios de la oposición en la Comunidad Valenciana.
2.-Aquellos que hayan prestado servicios durante 5 años en el
mismo cuerpo o diez en cualquiera de ellos.
3.- Los aspirantes que en el último
proceso selectivo hayan obtenido el 30% de la puntuación máxima posible en el
primer ejercicio.
Todos ellos en igualdad de
condiciones entrarán por auto baremación a aportar los méritos que se
establecen y consistentes en antigüedad,
titulaciones, cursos, valenciano y superación de ejercicios en procesos
selectivos.
Se elimina el privilegio de los aprobados sin plaza a su entrada
directa a los primeros lugares de bolsa
y a reingresar tras su cese otra vez a cabeza de bolsa.
La vigencia de la bolsa, será de
dos años, y a los 18 meses comenzarán las labores de constitución de la
siguiente, por ello el cese transcurrido un año, en
periodo continuo o discontinuo implica reingresar en bolsa al final de la misma. Las reclamaciones así
mismo también se podrán realizar siempre que no haya pasado un año desde el
cese del interino/a en el órgano reclamante.
Se elimina como requisito no
haber sido excluido definitivamente de la bolsa anterior, como consecuencia de
no haber superado el periodo de practicas.
Se mantiene con toda nuestra
oposición el cese por manifiesta falta
de capacidad, aunque hemos conseguido parapetarlo con que la Comisión de
Seguimiento de Bolsas (donde están
representadas todas las organizaciones sindicales) sea la que formule propuesta
de Resolución.
Como cuestión destacable, en el
día de ayer todos los Sindicatos reparamos en que se había eliminado sin previo
aviso la disposición transitoria en la que para la primera bolsa que se
conformara se excepcionaba el requisito de la antigüedad o el haberse
presentado a los procesos selectivos obteniendo el 30% de la nota del primer
ejercicio. Así las cosas, y dados los cambios operados, sólo aquellos interinos
que al tiempo de la constitución de la nueva bolsa no tuvieran la antigüedad
requerida o no les hubiera dado tiempo a presentarse a la oposición, no
tendrían la más mínima posibilidad de poder ni siquiera aspirar a integrarla.
Tras muchos “tiras” y “aflojas”,
donde los representantes de la Administración han mantenido su firmeza, se han
levantado a deliberar, y han seguido en sus trece, en su turno de palabra la UGT ha hecho una propuesta que al final
ha sido aceptada y respaldada por todos los representantes sindicales: En la primera bolsa que se constituya ,la antigüedad requerida por servicios
prestados será de UN AÑO, lo cual garantiza que todos los interinos que
actualmente componen nuestras bolsas puedan ser aspirantes a la siguiente con
la nueva Orden.
Para cuando se calcula que se abrirá esta nueva bolsa y puedan inscribirse los nuevos aspirantes. Gacias.
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