A la vista de las nefastas, y a día de hoy imprevisibles, consecuencias
de la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 10
de Valencia en relación a la impugnación del Plan de Actuación en relación a la
Carrera Profesional PAC de 2017 y la repercusión de la misma sobre el PAC de
2018 y 2019, este Sindicato ha
solicitado de la Dirección General de Justicia que de forma urgente se convoque Mesa de
negociación del Plan de Actuación en relación a la Carrera Profesional (PAC)
del año 2019 , al efecto de incluir en el mismo tanto al personal interino como al titular, así como al efecto de que se proceda al
reconocimiento del tiempo prestado como interino para ambos, y simultáneamente
se proceda al aumento de las cantidades a incluir en el citado plan de
actuación.
A fecha de hoy, continuamos sin saber si la Sentencia ha alcanzado
firmeza después de que la demandante, impugnante, haya decidido si ahora se convierte en
apelante, o no…
Por nuestra parte se ha desistido de presentar recurso de apelación pues plantea muchas dudas que puedan tenernos como legitimados para el trámite de apelación al no haber sido tenidos por parte del
procedimiento, y es lo más prudente desistir de solicitar la nulidad de
actuaciones al manifestar la administración que no tiene intención de reclamar
las cantidades abonadas en cumplimiento del PAC de 2017.
Entendemos que en ejercicio de la prudencia y por el bien del colectivo
más vale dejar como está el PAC de 2017, intentar salir lo mejor parados en
relación al del 2018 y trabajar para conseguir de la Administración en relación al del 2019 que se
aumenten las cantidades en su día comprometidas.
Habrá tiempo de explicar,
conforme se vayan conociendo las consecuencias de la impugnación, las
actuaciones de cada uno, y la responsabilidad por los perjuicios que se han
causado al colectivo de los trabajadores de la Administración de Justicia.
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