PRIMERA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA

La Mesa Sectorial de Justicia celebrada en la tarde de ayer con los nuevos representantes de la Administración Valenciana, no fue mucho más allá de informarnos  de los acuerdos alcanzados en la Mesa General, que afectan a nuestro sector (y de los que ya os hemos dado cuenta), no obstante y en honor a la verdad, cabe decir que pudimos observar un importante cambio en el talante negociador de esta nueva Administración, “esperemos que en breve comience a plasmarse en hechos” y no quede tan solo en buenas intenciones.

CARRERA PROFESIONAL EN JUSTICIA

Ya nos decepcionó  el hecho de que en el orden del día no figurase este tema, pero la gota que colmó el vaso fue cuando se nos informó de los 5 puntos que la Administración consideraba prioritarios para próximas  negociaciones, y tampoco apareciese entre ellos, por lo que les advertimos que para la UGT, la aplicación de la Carrera Profesión en Justicia es un asunto prioritario (el más prioritario) y exigimos que se incluyese en el orden del día de la próxima Mesa de Negociación.

Confiamos en que será incluida, pero de no ser así, aquí y ahora hacemos un llamamiento al resto de sindicatos y a todos los trabajadores para que consideréis la Carrera Profesional como un derecho irrenunciable por el que vale la pena luchar ya que de lo contrario nosotros mismos nos habremos condenado a ser empleados públicos de segunda, y desde la UGT-Justicia no estamos dispuestos a consentirlo.

PERMISOS Y VACACIONES

En cumplimiento de lo acordado en la Mesa General se va a remitir escrito al Ministerio de Justicia para que se nos reintegren la totalidad de los nueve días que nos correspondían a los funcionarios de Justicia.

Se va a dictar una instrucción para que podamos disfrutar los “Canosos por antigüedad” tanto de vacaciones como de asuntos particulares, hasta el 31 de Marzo del 2016. No es necesario esperar a la instrucción para disfrutar de esos días. Esta extensión no alcanza al 6º día de asuntos particulares, que solo podrá disfrutarse hasta el 31 de Enero de 2016.

Por parte de UGT hemos pedido que ese sexto día se pueda disfrutar también hasta el 31 de marzo. Que de forma inmediata se actualice el sistema informático para poderlos pedir ya por la intranet. Hasta que se modifique la L.O.P.J. y volvamos a disfrutar de 9 días de asuntos particulares, hemos pedido negociar una fórmula para que desde el Gobierno Valenciano se nos compensen esos tres días. La respuesta a estas peticiones fue la de que se estudiará.

DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA DICIEMBRE 2012

También, y como ya se acordó en Mesa General, aunque con alguna variación en las cifras, nos confirman que en la nómina de Octubre se abonará el resto de la extra de diciembre del 2012 a todos aquellos que tengáis resolución judicial reconociendo el derecho y que se ha cifrado en 2764 funcionarios. Por desgracia e incomprensiblemente para UGT, 713 compañer@s quedan fuera de este grupo, aunque se les pagará de la siguiente forma, una cuarta parte de la extra se les abonará en Noviembre y el 50% restante en Enero del 2016. Desde la UGT seguiremos presionando para que reducir este agravio y cobréis lo antes posible.

Recordar a todos los Compañeros que por alguna razón (Jubilación, Interinos no en activo, cambio de administración….), en el momento del pago no tengan relación laboral con esta Administración, deberán solicitar por escrito el abono de estas cantidades.

CREACIÓN DE NUEVOS JUZGADOS

Aunque nos advirtieron que pueden haber cambios, nos informaron de que tienen la intención de crear 5 nuevos Juzgados, que a fecha de hoy, podrían ser: Villajoyosa 4, Liria 7, Mercantil 4 de Valencia, Penal 4 de Orihuela y Torrevieja 4, lamentamos que la provincia de Castellón quede fuera de este listado. También nos tememos que estos nuevos órganos pretendan ser creados con plazas amortizadas de otros, a la que desde UGT hemos mostrado nuestra oposición.

COBRO DE RETRIBUCIONES INTEGRAS A PARTIR DEL SEXTO MES DE BAJA.

La actual  Administración, y en esto parece ser que no hay cambios con respecto de la anterior, insisten en que el funcionario afectado  deberá acudir a la vía judicial para que le devuelvan el CAT que se le detrae a partir del 6º mes de baja. Para UGT esto es intolerable y les hemos aconsejado que soliciten informe a su abogacía, por si esa actitud pudiera estar incumpliendo la legalidad, nosotros también lo vamos a estudiar.

BOLSA DE INTERINOS.

Por parte de la Dirección General y al parecer a instancias de algún sindicato (por desgracia desconocemos cual), se pretendía sondearnos para modificar la actual orden de la bolsa de interinos con el fin de evitar unos “supuestos e injustificados” tapones que se vienen produciendo en alguna bolsa como consecuencia de la falta de aptitud (no demostrada en absoluto) de algunos interinos. Por parte de la UGT les hemos manifestado que ya existen unos procedimientos legalmente establecidos para este tipo de asuntos y lo único que se debe de hacer es aplicar la norma. Con independencia de este punto concreto, hemos pedido el inicio de una negociación para una nueva Orden de bolsa de interinos, ya que la actual, que no fue firmada por la mayoría de los sindicatos, hace aguas por todas partes.

REGISTROS CIVILES

Respecto de los Registros Civiles, informaron que van a implantar en todos la cita previa, que van a reforzarlos con 16 funcionarios y que vigilarán para que esos refuerzos queden realmente en el R.Civil y no en otra sección del órgano Judicial.

NUEVOS EQUIPOS INFORMÁTICOS

Empezarán a suministrar los nuevos (3.000) equipos informáticos en Febrero del próximo año.

TEMAS PROPUESTOS POR LA ADMINISTRACIÓN:

Nueva instrucción de permisos y vacaciones, Sustituciones entre el cuerpo de Auxilio Judicial, Firma delegada a Gestores del Registro Civil, RPT´s y Nueva Oficia Judicial, Nueva regulación  bolsa de Interinos.

POT PARTE DE UGT SE PROPUSO ENTRE OTROS TEMAS LOS SIGUIENTES:,

Carrera Profesional – Horarios especiales para los compañeros de los  SCACE y Decanatos -  Retomar la Acción Social y plan de pensiones – Nueva edición del Curso “Cicerone On Line” para todo el personal, tanto Titular como Interino que no tuvo la opción de realizarlo en su día - Nueva y mejor regulación de las Comisiones de Servicio – Pago íntegro sustituciones al cuerpo superior- Retribución de Videoconferencias. – Retomar los reconocimientos médicos a los funcionarios de justicia – Mejor y más amplia formación para el personal de justicia  y en horario laboral a tenor de las múltiples reformas legales. -