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domingo, 14 de diciembre de 2025

📢 Aviso informativo ante la preemergencia vigente

Desde la Dirección General de Justicia (DGJ) informan de que, si mañana persistiera una situación de alerta, deberán aplicarse las instrucciones recibidas en materia de emergencias exteriores, conforme a los protocolos ya establecidos.

De acuerdo con dichas instrucciones, el personal que, como consecuencia de la situación de alerta, no pueda acceder o asistir a su puesto de trabajo quedará exento de hacerlo, sin que ello suponga perjuicio alguno. Esta circunstancia se comunicará oportunamente para su correcta consideración en CRONOS.

Asimismo, se recuerda que, cuando se emitan comunicados oficiales de alerta, resulta obligatorio seguir los protocolos e instrucciones establecidos por los órganos competentes, priorizando en todo caso la seguridad y la salud del personal.

En función de la evolución de la situación, se emitirá un nuevo recordatorio si fuera necesario.


PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS EXTERIORES PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT

CIRCULAR INFORMATIVA SOBRE EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS EXTERIORES PARA EL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CUYAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE PERSONAL CORRESPONDEN A LA GENERALITAT.

Guía Ciudadana de Recomendaciones ante Catástrofes Naturales

   


viernes, 5 de diciembre de 2025

📢 El CGPJ responde a nuestra solicitud sobre un protocolo ante emergencias exteriores

UGT Serveis Públics Justicia ha recibido la comunicación del CGPJ de fecha 21 de noviembre de 2025, en relación con la solicitud que presentamos el 12 de mayo de 2025, reiterando la necesidad de contar con un protocolo de actuación ante emergencias exteriores que garantice la seguridad del personal al servicio de la Administración de Justicia.

El CGPJ confirma que nuestra petición ha sido tratada en la Comisión de Carrera Judicial y que el asunto está siendo analizado por sus servicios técnicos y el área judicial especializada en emergencias y catástrofes

Desde UGT valoramos esta respuesta, pero seguiremos insistiendo: es imprescindible que todas las instituciones implicadas —CGPJ, Ministerio, Generalitat y órganos judiciales— trabajen coordinadamente para disponer de un protocolo único, claro y operativo que permita actuar con criterios homogéneos ante fenómenos como DANAs, interrupciones del transporte, apagones u otras emergencias que afectan directamente a las condiciones de trabajo.

Continuaremos impulsando esta reivindicación porque la protección y la seguridad del personal no pueden quedar al azar, sino garantizadas mediante una coordinación real y efectiva.

lunes, 29 de septiembre de 2025

Nueva Circular informativa: Exención de asistencia al trabajo para el personal de Justicia en la Comunitat Valenciana afectado por el temporal de lluvias

Desde la Dirección General de Justicia se nos ha dado traslado de la Circular informativa de fecha 29 de septiembre de 2025  SOBRE LA EXENCIÓN DE ASISTENCIA AL TRABAJO, LOS DÍAS 29 Y 30 DE SEPTIEMBRE, DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CUYAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE PERSONAL CORRESPONDEN A LA COMUNIDAD VALENCIANA, AFECTADO POR EL TEMPORAL DE LLUVIAS. 

Os recordamos que la instrucción también es aplicable en casos de cierre de colegios o centros asistenciales que dificulten la conciliación. 


Habrá que comunicar la ausencia mediante correo electrónico a la unidad administrativa correspondiente con declaración responsableCorreos de referencia: 

domingo, 28 de septiembre de 2025

Justicia confirma la exención laboral para el personal afectado por la alerta roja: 29 y 30 de septiembre

La Dirección General de Justicia amplía la instrucción de 8 de septiembre y declara exentos de acudir a su puesto los días 29 y 30 de septiembre de 2025 a los empleados y empleadas de la Administración de Justicia que no puedan desplazarse por causas de fuerza mayor derivadas del temporal.

La instrucción también es aplicable en casos de cierre de colegios o centros asistenciales que dificulten la conciliación. 

Habrá que comunicar la ausencia mediante correo electrónico a la unidad administrativa correspondiente con declaración responsableCorreos de referencia: 

Valencia: ua_justiciavalencia@gva.es

Alicante: ua_justiciaalacant@gva.es

Castellón: ua_justiciacastello@gva.es

Elx: ua_justiciaelx@gva.es

Desde UGT Serveis Públics – Sector Justicia seguiremos reclamando que estas instrucciones coyunturales se conviertan en un protocolo estable de emergencias, negociado con la Dirección General de Justicia, el Ministerio y el CGPJ, que garantice seguridad al personal y organización a los servicios esenciales.


lunes, 15 de septiembre de 2025

📌 Publicada la Guía Ciudadana de Emergencias: UGT Serveis Públics Justicia exige protocolos efectivos

El Sector de Justicia de UGT Serveis Públics PV lleva meses reclamando la aprobación de un protocolo de actuación en emergencias exteriores para el personal de la Administración de Justicia.

Ya en diciembre de 2024, tras la DANA y la publicación del protocolo para la Generalitat, UGT registró un escrito al CGPJ, Ministerio de Justicia y Dirección General de Justicia, reclamando un documento específico que protegiera la seguridad del personal judicial y aclarara en qué supuestos no debía acudir a su puesto de trabajo. En mayo de 2025, el sindicato reiteró esta petición, insistiendo en que el protocolo debía adaptarse al ámbito judicial, incorporarse a los Planes de Autoprotección e incluir responsables y participación sindical.

👉 Para UGT, se trata de una responsabilidad compartida de Ministerio, CGPJ y Generalitat que no puede seguir demorándose.

viernes, 4 de abril de 2025

COMPENSACION DE DIAS ADICIONALES A TODO EL PERSONAL DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES DE VALENCIA POR LA DANA.

 

Hemos recibido comunicación por parte de la Dirección General de Justicia, dictando una resolución en la cual se acuerda autorizar a todo el personal del INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES que desarrollo sus funciones durante los días posteriores a la DANA teniendo, en consecuencia, un exceso de saldo horario que no ha podido ser compensado, AL DISFRUTE DE DOS DIAS ADICIONALES DE PERMISO, a lo largo del año 2025, a elección del interesado, respetando siempre las necesidades del servicio.


VER RESOLUCION DE LA DIRECCION GENERAL DE JUSTICIA.

miércoles, 5 de marzo de 2025

CIRCULAR INFORMATIVA DE LA DIRECTORA GENERAL DE JUSTICIA Y AUTOGOBIERNO CON OCASIÓN DE LA ALERTA POR TEMPORAL DÍA 3 DE MARZO 2025

La DGJ nos ha remitido la circular de 4 de marzo emitida tras la declaración de la EMERGENCIA SITUACIÓN 0 POR INUNDACIONES EN LAS PROVINCIAS DE CASTELLÓN Y VALENCIA Y LITORAL NORTE DE ALICANTE efectuada por la Agencia Valenciana de Seguridad y Emergencias, Centro de Coordinación de Emergencia de la Generalitat, que recomienda: 

a) El cierre de la circulación en barrancos, ramblas y sus alrededores.

b) La suspensión de actividades al aire libre.

c) La suspensión de actividades escolares y educativas.



A la vista de la reunión del CECOPAL celebrada en el día de ayer, de las recomendaciones citadas y en aplicación de los protocolos, planes vigentes y normativas de aplicación, la DGJ indica: 

PRIMERO.-Todos los funcionarios de la Administración de Justicia deberán seguir las indicaciones de emergencias.

SEGUNDO.- Quienes estén DIRECTAMENTE afectados por la emergencia declarada y LAS RECOMENDACIONES y hasta que la misma no sufra variaciones y esté vigente, quienes por deber inexcusable deban atender a sus hijos menores, y quienes no puedan desplazarse a sus centros de trabajo, podrán ausentarse de acudir a los mismos, previacomunicación a sus superiores y a la unidad administrativa a la mayor brevedad posible,

Las direcciones a las que se deberá remitir correo electrónico informando de la situación y de las circunstancias excepcionales que impidan dicho desplazamiento son, según la ubicación del centro de destino del empleado, las siguientes:

a) Valencia: ua_justiciavalencia@gva.es

b) Alicante: ua_justiciaalacant@gva.es

c) Castellón: ua_justiciacastello@gva.es

d) Elx: ua_justiciaelx@gva.es

Estas recomendaciones se mantendrán hasta el jueves día 6 de marzo inclusive o mientras se mantenga la declaración de emergencia o la declaración de alerta.

lunes, 30 de diciembre de 2024

UGT SOLICITA PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIAS CLIMÁTICAS


La Dirección General de Función Pública publicó el día 26 de diciembre el protocolo de actuación en caso de emergencias exteriores para el personal de la GVA, un documento en el que se detallan los pasos que se han de seguir en caso de producirse situaciones meteorológicas adversas, como la Dana del pasado 29 de octubre. En este protocolo se señalan los órganos responsables que deben dar las indicaciones oportunas y los casos en los que el personal debe evitar desplazarse al centro de trabajo y permanecer en sus domicilios con la modalidad de teletrabajo.

Cabe apuntar que este protocolo es consecuencia del requerimiento de la Inspección de Trabajo a la Generalitat al amparo del Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Dana.

En este sentido, el protocolo fue presentado el pasado 16 de diciembre en la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el trabajo (Copasesa). En esta reunión, UGT propuso una serie de mejoras, entre ellas, que el documento sea incorporado como anexo a los Planes de Autoprotección y Emergencias de todos los sectores con las adaptaciones pertinentes. En concreto, se solicitó que se adapte el protocolo a los sectores de Educación, Sanidad y Justicia y el sector público ya que este protocolo sólo afecta a los 22.000 empleados de las consellerias.

En el caso de la Administración de Justicia en la Comunidad, nos encontramos con personal que depende del CGPJ (jueces, magistrados/as y fiscales), Mº Justicia (Letrados/as de la Administración de Justicia) y personal transferido que depende de la Dirección General de Justicia (para el caso de funcionarios de los Cuerpos Generales y especiales) cada uno con sus funciones concretas. Salvo la DGJ, Jueces y Letrados de la Administración de Justicia carecen de competencias en materia de personal de la oficina judicial, más allá, de lo que sería la dirección procesal.

Por dicho motivo, UGT se ha dirigido tanto a la DGJ como al CGPJ y al Mº Justicia, para que atendiendo al documento de coordinación de actividades empresariales de fecha 22 de octubre de 2018, se proceda a la adaptación, para personal al servicio de la Administración de Justicia, del protocolo de actuación en caso de emergencias exteriores establecido para los empleados públicos de la Generalitat Valenciana, con el objetivo de proteger de la seguridad y la salud de todo el personal que presta sus servicios en las sedes judiciales en el caso de nuevas emergencias exteriores.

Ver escrito


lunes, 2 de diciembre de 2024

NUEVAS INSTRUCCIONES DE LA DGJ RELATIVAS A LA ASISTENCIA AL TRABAJO CON MOTIVO DE LA SITUACIÓN PROVOCADA POR LA DANA

Desde la DGJ  se nos ha remitido la Instrucción de 29 de noviembre informando de lo siguiente:

Continuará estando exento de desplazarse a su centro de trabajo aquel personal que se encuentre en zonas de especial afectación y/o riesgo, cuyo desplazamiento le resuelte imposible o suponga un peligro grave para su seguridad y salud. 

Dichas circunstancias deberán ser comunicadas a su superior inmediato y a la unidad administrativa a la mayor brevedad posible, informando de la situación y de las circunstancias excepcionales que impidan dicho desplazamiento aportando, a tal fin, declaración responsable del afectado. Las direcciones a las que se deberá remitir el correo electrónico, según la ubicación del centro de destino del empleado, son las siguientes: 

a) Valencia: ua_justiciavalencia@gva.es 

b) Alicante: ua_justiciaalacant@gva.es 

c) Castellón: ua_justiciacastello@gva.es 

d) Elx: ua_justiciaelx@gva.es 

Siempre que sea posible, a este personal le será de aplicación la Circular de fecha 7 de noviembre de 2024 de esta Dirección General por la que se emiten instrucciones respecto de la prestación de servicios a distancia.

Estas medidas se mantendrán los días necesarios hasta la reanudación de la posibilidad de desplazamiento o mientras se mantengan los cierres de los centros educativos, centros de atención socio-sanitaria, de carácter asistencial o similares. 





jueves, 14 de noviembre de 2024

NOVEDADES DANA: SE LEVANTAN LAS MEDIDAS TEMPORALES Y EXCEPCIONALES

Se ha publicado en el DOGV, la ORDEN 12/2024, de 14 noviembre, de la consellera de Justicia e Interior, por la que, desde las 12.00 del día de hoy, SE LEVANTAN TODAS LAS MEDIDAS CONTEMPLADAS EN LAS ÓRDENES 10 y 11 de la consellera de Justicia e Interior, por el que se adoptan medidas complementarias temporales y excepcionales en la Comunitat Valenciana, como consecuencia del temporal de lluvia y viento iniciado el 29 de octubre de 2024 en la Comunitat Valenciana.

    Desde las DGJ se nos informa que siguen vigentes las exenciones de acudir al puesto de trabajo.







viernes, 8 de noviembre de 2024

Manifiesto Concentraciones DANA


    Las trabajadoras y los trabajadores nos concentramos a las puertas de nuestras empresas y ayuntamientos para expresar públicamente nuestra solidaridad con las víctimas de la DANA.
    
    Trasladamos nuestras condolencias a las familias y amistades de las personas fallecidas, a las que acompañamos en su dolor. 

    Mostramos todo nuestro apoyo a quienes han perdido su casa, su coche y enseres, ven peligrar su trabajo o la viabilidad de su negocio. Instamos a todas las administraciones públicas a movilizar los recursos necesarios para la protección del empleo, la actividad económica, el cuidado y el alojamiento de las personas afectadas. 

    Agradecemos los esfuerzos de los diferentes servicios de emergencia y de atención que están actuando para paliar las consecuencias del desastre, reforzar los servicios públicos es garantía de protección de las personas. 

    Reconocemos la muestra de humanidad de las innumerables personas voluntarias que están contribuyendo a limpiar las zonas afectadas. Y consideramos que en estos momentos es imprescindible un compromiso político coordinado para la reconstrucción de los daños, la reparación y el progreso de nuestra sociedad bajo los principios democráticos del Estado de derecho. 

    Momento habrá para pedir transparencia respecto a lo sucedido, exigir las responsabilidades que se deriven y las soluciones para el futuro que eviten consecuencias tan dramáticas como las padecidas.

miércoles, 6 de noviembre de 2024

UGT REITERA LA SOLICITUD PRÓRROGA DE LOS DÍAS VACACIONES Y ASUNTOS HASTA EL 31 DE MARZO DE 2025

El año pasado ya lo hicimos con el anterior equipo de gobierno y aceptaron la propuesta. Ahora, con motivo de la DANA, hemos dirigido un escrito a la DGJ sdolicitando la prórroga del disfrute de los días de vacaciones y asuntos particulares hasta el día 31 de marzo de 2025.

VER ESCRITO 


COMUNICACIÓN DE LA DGJ SOBRE EL USO DE HERRAMIENTAS TECNÓLOGICAS POR CONSECUENCIAS DE LA DANA.

Desde la DGJA nos han remitido la comunicación de fecha 6 de noviembre de 2024  sobre uso de herramientas tecnológicas como consecuencia de los acontecimientos derivados de la DANA para facilitar el acceso al servicio público de Justicia, tanto a usuarios, como profesionales y otros operadores jurídicos y personal de la Administración de Justicia. 

Debido a la situación generada por la DANA, se hace necesario promover el uso de las herramientas tecnológicas disponibles para contribuir a la agilización de los procedimientos y trámites y facilitar las relaciones de los afectados con los órganos judiciales, tratando de evitar, en lo posible, su desplazamiento, especialmente, para la realización de aquellos actos procesales en los que la presencialidad no sea imprescindible.


    En UGT Justicia, esperamos que esta promoción del usp de las herramientas tecnológicas se acompañe de una instrucción clara que promovueva el teletrabajo y facilite también también el trabajo de los compañer@s que vienen sufriendo las dificultades de circulación de estos últimos días por la interrupción y dificultaades en el tránsito de vías de acceso y salida en algunos municipios, a lo que han de añadirse las restricciones precisas para permitir los traslados de los equipos de emergencia, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, unidades militares y demás contingentes desplegados para las tareas de rescate, asistencia y recuperación

PUBLICADO EN EL BOE PAQUETE DE MEDIDAS PARA PALIAR LOS EFECTOS DE LA DANA


Hoy, con fecha 6 de noviembre, se ha publicado en el BOE Real Decreto-Ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan
medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.

El Real Decreto incluye diversas medidas en el ámbito judicial, notarial y registral, entre ellas un plan de actuación para restablecer el funcionamiento de los órganos judiciales afectados, así como la autorización para que se presten servicios a distancia, como es el caso del Registro Civil.


Por otro lado, y al hilo de los acontecimietos acaecidos y vista la Circular 11/2024 de la Dirección General de Función Pública por la que se informa sobre la exención de asistencia al trabajo y la autorización de la modalidad de teletrabajo con motivo de la situación de emergencia provocada por la DANA en la Comunitat Valenciana, desde UGT presentamos ayer a través de Solicitud General Única un escrito dirigido a la Dirección General de Justicia solicitando que dictara una Circular en los mismos términos que la referida, a fin de que el personal afectado quedo eximido de asistir al trabajo y de potenciar la modalidad de teletrabajo.


UGT PV Y CCOO PV CONVOCAN CONCENTRACIONES EN SOLIDARIDAD CON LAS VÍCTIMAS DE LA DANA


Ante la catástrofe provocada por la DANA en la provincia de Valencia el pasado 29 de 
octubre, los sindicatos han acordado convocar en todos los centros de trabajo de la Comunitat Valenciana, públicos y privados, un paro de 10 minutos a las 12 h, el próximo viernes 8 de noviembre.

UGT-PV y CCOO PV han trasladado esta convocatoria a la patronal valenciana, CEV, que la comparte. Las concentraciones se hacen con el objetivo de que los trabajadores y las trabajadoras de la Comunitat Valenciana puedan expresar su pesar y condolencias por las personas fallecidas y sus familias, así como mostrar su apoyo con quienes han perdido su patrimonio, ven incertidumbre sobre su empleo o la viabilidad de los negocios y las empresas comprometidos.

En segundo lugar, las centrales sindicales instan a movilizar los recursos públicos necesarios para la protección de los empleos, la actividad económica, el cuidado y el alojamiento de las personas afectadas.

Consideran que en estos momentos es imprescindible actuar unidos en el propósito compartido de contribuir a la reconstrucción de los daños, la reparación de las víctimas y el progreso de nuestra sociedad bajo los principios democráticos del Estado de derecho.


















Vistos los últimos acontecimientos ocasionados por la DANA y vista la Circular 11/2024 de la Dirección General de Función Pública por la que se informa sobre la exención de aistencia al 

martes, 5 de noviembre de 2024

DANA: NOTICIAS DE INTERES SOBRE AYUDAS URGENTES Y MEDIAS DE SALUD PÚBLICA


En el día de hoy se ha publicado en el DOGV el DECRETO 163/2024, de 4 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras y el procedimiento de concesión directa de ayudas urgentes para paliar la pérdida de bienes de primera necesidad de las personas físicas, producida por el temporal de viento y lluvias iniciado el 29 de octubre de 2024 en la Comunitat Valenciana.

(Ver Decreto)



Por otro lado, os trasladamos el documento elaborado por el Grupo de coordinación de la respuesta de salud pública ante las inundaciones causadas por la DANA en la Comunidad Valenciana. en el que se especifican recomendaciones cobre agua potable y alimentación, como realizar tareas de limpieza en condicones seguras a nivel comunitario o en el interior de viviendas y como evitar riesgos en la gestión de residuos.

(Ver recomendaciones de salud pública)