Tras varios intentos verbales solicitando al Ministerio de Justicia reuniones y mejoras en el Servicio Público, hemos remitido escrito con solicitud de Reuniones Urgentes, con los siguientes contenidos:
✔CARRERA PROFESIONAL
Solicitamos reunión urgente, donde se nos ponga, definitivamente, sobre la Mesa de Negociación un proyecto con propuesta económica y en el que se valore el tiempo que cada persona ya ha participado en la Administración de Justicia para acceder al grupo que le corresponda.
🔎 REVISIÓN DE PLANTILLAS Y CARGAS DE TRABAJO
Ante el anuncio de la Creación de 500 nuevas plazas judiciales durante 2026 .
En nota de prensa del Ministerio de Justicia se indica que el Ministerio refuerza los Cuerpos Generales, con la convocatoria de 1155 plazas. Pero consideramos que es una falacia el ligar esas dos cantidades (las 500 plazas judiciales y las 1155 plazas de Cuerpos Generales), pues las plazas de Cuerpos Generales eran una necesidad que ya existía en 2025, al ser parte de la Oferta de Empleo Público de 2025. Por eso, insistimos en la Aclaración de qué efecto va a tener la creación de esas plazas judiciales.
💻TELETRABAJO:
Solicitamos reunión para conocer el estado de las conversaciones mantenidas al respecto con las CC.AA. transferidas, así como intención del Ministerio de Justicia de mantener un programa de implantación de esta modalidad de trabajo.
👉SITUACION DE LOS TRIBUNALES DE INSTANCIA
Tras el Acoplamiento de la Ley Orgánica 1/2020 y problemas detectados (falta personal, nuevas tareas, cambios organizativos , ubicación y falta de evaluaciones de riesgos laborales.
⌛ESTADO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN
Tanto por Solo Concurso como de Concurso Oposición. Solicitamos máxima celeridad en la resolución de estos procesos (recordemos, para vergüenza del Ministerio, que son Ofertas de Empleo de 2022) que parecen estar ralentizando otros procesos.
📈ESTADO DE CUMPLIMENTACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DERIVADOS DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023
Como su nombre indica, el personal aprobado va a estar tres años sin tomar posesión de sus legítimas plazas) y 2024. Solicitamos la máxima celeridad en la provisión de puestos.
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