Los empleados públicos veremos incrementada nuestra nómina un 0,5% en octubre con carácter retroactivo desde enero.
En octubre del año pasado se firmó, entre los sindicatos UGT y CCOO y el Gobierno el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que supone el incremento de retribuciones para los años 2022, 2023 y 2024. CSIF se negó a firmar el acuerdo,mientras que STAJ no tiene representación suficiente para negociar este tipo de acuerdos.
- Incremento del 0,5% adicional si la suma del IPC armonizado de 2022 y del IPC armonizado adelantado en septiembre de 2023 es superior al 6%. ´
- Incremento del 0,5% adicional si el PIB nominal es igual o superior al estimado en los Presupuestos Generales del Estado.
Dado que el IPC armonizado es superior a ese 6% fijado en el acuerdo a partir de la nómina de octubre se incrementarán nuestras retribuciones en un 0,5%. Este incremento tiene carácter retroactivo desde enero de 2023.
Son sin duda buenas noticias para el conjunto de los empleados y empleadas públicas de nuestro país, que contarán con una subida salarial asegurada gracias a la responsabilidad que UGT Servicios Públicos demostró avalando con su firma este Acuerdo que confirma además el papel primordial de la negociación Colectiva para mejorar la vida de todas y todos.
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