Mascarillas FFP2:
Se continúa insistiendo en la solicitud individual a través del correo materialsanitario@gva.es y valoración de cada caso. En el caso de los juzgados de guardia, se deberán de solicitar con unos días de antelación, indicando los días que se va a estar de guardia. En aquellas zonas en las que existan dudas sobre el cumplimiento de las medidas colectivas se deberá pedir informe a INVASSAT.
UGT ha reclamado que exista una mayor flexibilidad en la disponibilidad de mascarillas FFP2 y/o quirúrgicas por parte del personal para atender las NUMEROSAS SITUACIONES SOBREVENIDAS en el ejercicio de las tareas propias del puesto en el que las medias de protección colectiva se vea comprometida (distancia de seguridad sin mampara, ventilación), tal como disponen los Planes de Contingencia de las sedes judiciales. Por ejemplo, toma de declaraciones en salas imposibles, asistencia en videcoconferencias, salas de rueda de reconocimiento, etc, etc.
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TOMA DE POSESIÓN Y CESES DE AUXILIO JUDICIAL:
Por parte de la DGJ se nos dice que los nuevos auxilios que han aprobado tomaran posesión, según le ha comunicado el Ministerio a final de Mayo, pero el Ministerio nos ha comunicado que será en el mes de junio.
En cuanto a los ceses de los interinos, hemos solicitado a la DGJ que mantengan a los mismos hasta el momento en que tomen posesión aquellos, por causar en muchos puestos un gran perjuicio.
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JUZGADOS DE PAZ:
Hemos hecho llegar a la DGJ las continuas quejas de los Mientras se están cambiando ordenadores que funcionaban perfectamente en la Ciudad de la Justicia, los compañeros de los Juzgados de Paz tienen que lidiar día a día con ordenadores obsoletos en los que los programas de Inforeg, Cronos, … no son compatibles, no pueden actualizarse o sencillamente no van, con las continuas incidencias y quejas que están sufriendo.
Por parte de la DGJ que, aunque la competencia es de los Ayuntamientos, se han comprometido a proporcionar nuevos equipos, pero que no se llevará a cabo antes de JULIO. Por tanto, en relación con el CRONOS y las incidencias que se vayan produciendo así como la solicitud de permisos, se seguirán como hasta ahora, considerando su implantación un periodo de pruebas
PLANES DE REFUERZO:
Los refuerzos para el segundo semestre aún los están estudiando.
Los refuerzos transversales se están comunicando a los interinos su integración y prorroga hasta su puesta en marcha o nuevo planteamiento.
OBRAS EN LOS DORMITORIOS DEL JUZGADO DE GUARDIA:
Se han comenzado las obras de los mismos y finalizaran para después del verano, mientras tanto han habilitado los dormitorios destinados al jurado, sin teléfono y en las condiciones que todos conocemos, pero ellos no duermen.
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ESCALAFÓN:
Hemos solicitado la publicación del nuevo escalafón actualizado, nos dicen que hasta que el Ministerio de Justicia no le de la orden, no pueden publicarlo.
Dentro del Orden del día, estaban las siguientes cuestiones:
1.- Puestos de trabajo singularizados (Valenciano) de los SCPAG de Alicante, Castellón, Elche y Valencia.
Aunque la postura de UGT desde su negociación el 05/05/2016 en la que establecía que “en todos los Servicios Comunes de Asuntos Generales de la Comunitat habrá al menos un puesto de trabajo en el que se exija como requisito para ocuparlo, acreditar, al menos, el nivel elemental de conocimiento de valenciano.” era inecesaria, ya que, todos tenemos el derecho a conocer y a usar la lengua valenciana.
Por la DGJ, para no tener que reordenar a nadie, se ha decidido ir convocando los Concursos Específicos cuando haya vacantes en los distintos SCPAG. Por lo que se van a convocar solamente las 3 plazas de Valencia, tan pronto como sea posible y a las que podrán optar todas aquellas personas que tenían su destino en la localidad de Valencia a fecha 29 de noviembre de 2016 y se baremarán los méritos que tuvieran hasta esa misma fecha.
2.- Bolsas de trabajo del cuerpo de Auxilio Judicial:
Por la DGJ nos ha remitido una Resolución por la que se convocaba una bolsa totalmente nueva, a menos de un año de la vigencia de la actual, y sin ningún recorrido lógico ni atiende a la urgencia que las circunstancias requiere (plazo de solicitud, baremación, recursos…).
Por parte de UGT se han propuesto otras opciones que solucionarían la situación a corto plazo, esperando que cumplan con la normativa vigente de convocar la negociación, como mucho a finales de año, para la constitución de las bases de una nueva bolsa, y esperando que aprendan de los errores.
3.- Bolsa de Trabajo de Médicos Forenses:
Se va a convocar nueva Bolsa de Trabajo, dado que está agotada, así como la bolsa de sanidad, a la cual, también se ha recurrido. Funcionará de manera subsidiaria a la que está en vigor.
Afortunadamente, se aprobó la propuesta de UGT de que aquellos interinos que estén incluidos en la actual bolsa y estén trabajando en el momento de su solicitud SÓLO deberán aportar los méritos nuevos que no hubieran sido aportados a la convocatoria anterior.

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