El cómputo de la jornada laboral es de 6 horas y 50 minutos de media diaria a realizar, salvo
excepciones, ya sea por Fallas, Pascua, Fiestas de la Magdalena y Verano.
Dicha jornada laboral se divide en dos partes:
- Parte fija: Obligatoria a realizar todo el día => 5,30 horas al día
A saber: De 8:30 a 14:00 horas o de 9:00 a 14:30 horas
- Parte flexible: 1,20 horas diarias a criterio del funcionario.
Desde las 7:30 hasta las 19:00 horas.
Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre):
- El total de horas diarias es de 6 horas y 30 minutos, siendo la forma de cumplimiento igual
que en el horario habitual.
Horario en jornada reducida (previsto para fiestas locales, Pascua o Semana Santa):
- El total de horas diarias es de 5 horas => De 9:00 a 14:00 horas
¿Cuál es el horario?:
El número total de horas es de 34,10 semanales, con una banda fija diaria de 5,30 horas y el resto a
cumplir en banda flexible a elección de cada funcionario. (Cabe recordar que el horario oficial es de
37,30 horas, pero atendiendo a nuestra singularidad, especial dedicación, especialización, flexibilidad
horaria… hemos logrado una dispensa horaria de 40 minutos).
¿Cuántas horas tengo que hacer al día?:
Diariamente solo estás obligado a cumplir 5,30 horas de banda fija. El resto de tu horario puedes
cumplirlo cuando quieras dentro de los márgenes establecidos para la banda flexible. De todas formas
si desearas hacer todos los días tanto la parte fija como la flexible, tendrías que realizar un total de 6
horas y 50 minutos diarios.
¿Cuántas horas tengo que hacer a la semana?:
Únicamente estás obligado a cumplir la banda fija y puedes realizar la flexible cuando quieras, siempre
que a final de mes tengas cumplidas las horas, dado que el cómputo es mensual. En el caso de que un
mes hayas hecho horas de más, ese saldo lo puede disfrutar en el mes siguiente. Y si un mes acabas
con debiendo horas, las tienes que recuperar al siguiente.
¿Y cuándo hago las horas que me faltan?:
Podrás hacerlas a tu elección, de lunes a viernes entre las 7:30 y las 19 horas, ininterrumpidamente.
¿A qué hora tengo que entrar y a cuál salgo?:
Como tienes que hacer un mínimo de 5,30 horas entre las 8,30 y las 14,30, si entras a las 8,30
puedes salir a las 14 y si entras a las 9 tendrás que salir a las 14,30 (así tendrías la parte fija y te
faltaría la flexible). Y si quieres cumplir el horario íntegro, podrías entrar, por ejemplo, a las 8:00 y
salir a las 14:50 horas.
¿Tengo que fichar para salir a almorzar?:
No, ya que solo se fichará al principio y al final de la jornada y no se tiene que fichar para cualquier
salida del edificio que se realice durante dicha jornada, a no ser que sea por visita médica.
(ACTUALIZADO) ¿Qué ocurre si todavía me quedan días de permiso por solicitar correspondientes al año
2019?:(Solo para los pueblos que comienzan a fichar a partir del 01/02/20 )
El personal de la Administración de Justicia con destino en los partidos judiciales de Alzira, Carlet, Catarroja, Gandia, Lliria, Moncada, Ontinyent, Requena, Sagunto, Sueca y Mislata a los que les queden por disfrutar días de asuntos particulares del año 2019, (los cuales se pueden disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020), deberán solicitarlos enviando el formulario habitual escaneado a: ua_justiciavalencia@gva.es.
Los días de asuntos particulares correspondientes al año 2020 se deberán solicitar a través de la
aplicación GvCronos.
Los días de asuntos particulares correspondientes al año 2020 se deberán solicitar a través de la
aplicación GvCronos.
¿Qué ocurre con cualquier diligencia que se prorrogue más allá de las 12 de la noche?:
Una vez acabada, no tendrás que incorporarte a trabajar hasta el día siguiente, teniendo un día de
libranza a la finalización de esa diligencia. Por ejemplo, si se inicia un trámite de habeas corpus a las
11 de la noche y acaba a la 1 de la madrugada, el día en que acabas esa diligencia se convierte en día
de libranza y no te incorporas a trabajar hasta el día siguiente.
Con este breve resumen, esperamos que cualquier duda quede
solventada. De todos modos, ante cualquier duda al respecto, háznoslo
saber para que podamos ayudarte y adoptar las medidas oportunas.
Tfno: 961 927 231 – 695 52 74 12
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