UGT denuncia y exige que el
porcentaje de plazas para la promoción que es de un 23% pase al 30% que
establece la LOPJ. Es inaceptable.
Reprochamos la interpretación maliciosa que el ministerio hace para su
cálculo vulnerando nuestro derecho a la promoción profesional.
UGT hemos exigido por
tanto, su modificación de oficio, que supondría 12 plazas más. Nos comentan que se va a abrir el Reglamento y nos dará traslado este
trimestre.
UGT exige la recuperación del 50% plazas para promoción.
Respecto curso teórico-práctico ve el MJ que no tiene mucho sentido o por lo menos no como actualmente se desarrolla para la promoción interna. Por ello, podría quedar en el nuevo reglamento como unas prácticas en órganos judiciales.
Respecto curso teórico-práctico ve el MJ que no tiene mucho sentido o por lo menos no como actualmente se desarrolla para la promoción interna. Por ello, podría quedar en el nuevo reglamento como unas prácticas en órganos judiciales.
Son conscientes de que ahora que van a abrir el Reglamento puede que acepten
para las siguientes convocatorias y también que se creen Tribunales
descentralizados.
Se niegan a eliminar el examen oral para la promoción interna.
TURNO LIBRE: Nos dicen que
no pueden mantener la conservación de la nota por la modificación del temario a
la que se vieron obligados por función pública. A pesar de ello, hicieron la
consulta a función pública de conservar nota pero les contestó que solo con un
cambio de una coma no permitirían su conservación.
El Ministerio nos anuncia que van a cambiar el temario. Y siendo optimistas saldrá la OEP 2019 para octubre.
También nos anuncian que se va a cambiar el programa en este semestre y por tanto, no habrá reserva de nota para nadie en la convocatoria 2019, ni siquiera para turno de personas con discapacidad. Nos matizan que el contenido sustancial no variará mucho pero si el programa.
CONCURSO-OPOSICIÓN: No se pone ningún corte nota salvo en el primero. Ya que si en el segundo establecen nota corte no pasaría un número de personas suficientes para cubrir la totalidad de plazas ofertadas.
Para el baremo de este concurso-oposición toman como fuente el de promoción interna.
Quieren puntuar más los años como LAJ sustituto.
UGT ha pedido que la puntuación para los años 2004 a 2009 valga igual que la puntuación a partir de 2010. Ya que a partir de este año casi no se nombran sustitutos ni interinos. El ministerio argumenta que las funciones eran distintas pero que lo consultarán.
El límite de cursos valorables será igual que para Cuerpos Generales y Especiales, es decir conseguimos que de 5 años pasen a 10.
La fase oposición sería un 60% y la de concurso un 40%.
La antigüedad se valorará
un 50%.
El resto de los méritos valorables y sus porcentajes quedan pendientes de establecer.
No hay comentarios:
Publicar un comentario