ESTAMOS MUY ORGULLOSOS...

DE LO QUÉ SE HA CONSEGUIDO: Recuperar los 3 días de asuntos propios, la eliminación de cese a los 6 meses de interinos de refuerzo, o los descuentos por días de IT. Mantener la redacción actual del artículo 521, los nombramientos de interinos de refuerzo y CONSEGUIR el reconocimiento de la Carrera Profesional en Justicia.

DE CÓMO SE HA CONSEGUIDO: Con una cuasi-unidad Sindical histórica aparcando las lógicas diferencias (no mirando cada uno su ombligo y su “graciasaestesindicato”) y con vuestra fuerza y participación.  No era fácil… y todos lo sabemos. Además, se ha conseguido en un tiempo récord y con un coste  muy asumible para todos.

Pensamos, además, que hemos recuperado el orgullo que estaba un poco herido después de tantos años de recortes y de pérdida de la fe en nuestros Sindicatos y en nuestra fuerza como colectivo. Hemos puesto la piedra para que en el futuro, aquel que nos quiera perjudicar de forma gratuita,  se lo piense dos veces, y para que los compañeros que han dudado y no han secundado las movilizaciones: ¡que sí, que sí, que valen para algo y que lo que se consigue es para todos! (y que si no se consigue nos aguantamos todos). No es hora de reproches, pero sí de reflexión.

¡CARBÓN!... para INTERSINDICAL, ¿POR QUÉ?

En esta vida puedes enfrentarte al contrario (la Administración y/o los partidos políticos), puedes unirte o no, eres libre, puedes equivocarte o no, pero lo que es INTOLERABLE por los fines y por los medios empleados es que trates de que “tus” compañeros fracasen para tapar tus miserias.

Puedes hacer huelga o no hacerla, eres libre, por supuesto, de haber seguido las movilizaciones o no, o si quieres puedes hasta dejarte engañar, pero lo que es IMPERDONABLE es haber hecho todo lo posible para que fracasaran tus compañeros que se han movilizado por tus derechos.

DE PARA QUIÉN SE HA CONSEGUIDO: En primer lugar, porque lo logrado es en beneficio del Servicio Público, del funcionamiento de la Justicia y lógicamente para los usuarios de ella. Además, se ha conseguido para todos, Jefes y Tropa, Titulares e Interinos, valencianos y resto de españoles; así  que cuando lo lean, que lo tengan claro, se ha conseguido por los FUNCIONARIOS para todos (mirando algo más que sus legítimas reclamaciones salariales) y con retención en las nóminas más cortas de la casa. 

Y POR ÚLTIMO,  DEL ALCANCE DE LO CONSEGUIDO: A fecha de hoy aún hay gente que no tiene claro quiénes somos los padres de la CARRERA PROFESIONAL en Justicia y en esta Comunidad, y que ese camino ahora se abre para el resto de compañeros de esta Administración, comenzando una nueva etapa para que el Ministerio la regule, aunque tendremos que trabajar muy duro para negociar los criterios, requisitos y las cuantías de la misma, dada en todo caso la indefinición que se desprende de la redacción inicial en la LOPJ.

¿Y NOSOTROS QUÉ? A  la nuestra…, a cobrar en 2019 un 30 ó 40% más de lo que cada uno percibimos por dicho concepto; a firmar con la Administración Autonómica para los próximos 3 ó 4 años e igualarnos al final de ese periodo con lo que cobren nuestros compañeros en autonómicas, y si todo sale bien, para siempre. Cuando les llegue a los compañeros de Almansa o a nuestro Juez, llevaremos unos añitos cobrando…  Si es por el CSIF (al final lo hemos tenido que decir)… CERO PATATERO…..

El que quiera puede entrar y ver su nómina y donde pone “Plan de Actuación de Carrera Profesional” aparece una cantidad que percibe y es porque se ha firmado por alguien, y que si fuera por los mayoritarios sería justamente la cantidad que no hubiera cobrado; la puede multiplicar por los años que la está cobrando, sumarle lo que va a cobrar en los próximos cuatro años y después votarles…pues bien, para gustos, los colores.