En la Junta de
Portavoces de la Mesa General de Negociación de GVA, celebrada el pasado día 9
de Julio, se fijó para la realización de la expresada Mesa General , el próximo
día 12 a las 16,00 horas y en ella se determinó,
entre otras cosas, el siguiente punto del orden del día:
….”PRIMERO.-
Actualización de las retribuciones mediante Decreto Ley del Gobierno Valenciano
para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 6/2018 de 3 de julio de
Presupuestos Generales del Estado para el 2018, que en cumplimiento de los
Acuerdos suscritos el pasado 9 de marzo del 2018 con las centrales sindicales
UGT, CCOO y CSIF , prevé los siguientes incrementos:
a) Un 1,5% de incremento con carácter general. Se abonará
en la nómina del mes de julio junto a los atrasos correspondientes al periodo
comprendido entre el 1 de enero al 30 de junio.
b) El 0,25 adicional ligado al PIB del 2017, y que
necesita Acuerdo del Consejo de Ministros para su percepción, no se cobrará en
la nómina del mes de julio, si no en una futura nomina aún por determinar en
función del Acuerdo del Consejo de Ministros.
Los atrasos
correspondientes a este 0,25 no serán tampoco desde el 1 de enero, dado que el
Acuerdo de 9 de marzo establece que su pago se efectuara con fecha 1 de julio,
por tanto los atrasos por este concepto tendrán carácter retroactivo desde 1 de
julio hasta el mes de su abono.
c) Se consigna el 0,20 adicional previstos en los citados
Acuerdos para que en el ámbito sectorial que corresponda se establezcan los
criterios para su reparto. “…..
Por tanto, al contrario de lo que
algún sindicado se ha apresurado a decir, parece ser que en la Comunidad Valenciana,
la nómina del mes de Julio ya recogerá la subida del 1,5 %, más los atrasos
correspondientes hasta el mes de junio.
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