De la Mesa Sectorial celebrada el pasado 28 de Septiembre, destacamos los siguientes temas.
La Administración nos presentó lo que pretendía
ser un borrador del plan de actuación
que sustituirá a la Carrera Profesional en tanto esta no se reconozca como complemento retributivo en la L.O.P.J.,
el mismo no recogía cantidad económica alguna
y la Administración, pese a nuestra insistencia tampoco quiso desvelar
que cantidad se pretende destinar, ante esta inquietante postura,
la respuesta de las centrales sindicales fue la de no entrar a debatir sobre este documento y no descartamos la posibilidad de adoptar otro tipo de medidas, os iremos informando.
la respuesta de las centrales sindicales fue la de no entrar a debatir sobre este documento y no descartamos la posibilidad de adoptar otro tipo de medidas, os iremos informando.
BASES CONVOCATORIA PUESTOS SINGULARIZADOS DE JEFES DE
SECCIÓN EN LOS SERVICIOS COMUNES PROCESALES DE ASUNTOS GENERALES DE ALICANTE,
CASTELLÓN, ELCHE Y VALENCIA.
Respondiendo a lo que desde el principio viene solicitando la UGT, la
Administración, nos sorprendió gratamente, al crear y desde la primera fase de
implantación de la NOJ secciones en los Servicios Comunes Procesales de asuntos
Generales de Castellón y Elche, al igual
que estaba previsto para Alicante y Valencia. Para los que estéis interesados, y en tanto se publique el definitivo, aquí podéis acceder al documento. ACCESO AL DOCUMENTO PROVISIONAL.
CURSOS DE FORMACIÓN DE FORMADORES PARA LA OFICINA
JUDICIAL.
Con el fin de formarnos a todo el personal de
Justicia en la NOJ, la Administración va a convocar 60 plazas de formadores a
las que podrán optar funcionarios de todos los cuerpos. ACCESO AL DOCUMENTO PROVISIONAL
UN PASO ADELANTE EN LOS PLANES DE IGUALDAD ASÍ COMO CONTRA
EL ACOSO SEXUAL .
Tal y como
ha mandatado la Mesa General de negociación de la Función Pública
Valenciana, durante este segundo semestre del año se constituirá una Comisión en la que estarán
representadas todas las organizaciones sindicales, con la finalidad de elaborar
por primera vez en la Administración de Justicia el protocolo de actuación
contra el acoso sexual y el acoso por razón de género, de orientación sexual e
identidad de género, así como un plan de igualdad en nuestro ámbito.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
OBRAS EN EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA.
De cara a las obras previstas en el T.S.J. , a la
Administración le está resultando muy complicado encontrar un edificio donde
poder reubicar a todo el personal, por lo que no descartan la posibilidad de
tener que dispersarlos.
VACANTES EN DECANATOS Y SCACE.
Las vacantes que se produzcan en los Decanatos y
SCACE como consecuencia del Concurso de traslados, (al no poderse pedir a
resultas), serán cubiertas por Comisiones de servicio o interinos.
FUTURO DE LOS PENALES DE ALZIRA, PATERNA Y TORRENTE.
El Penal de Alzira será trasladado en breve, (calculan
que a lo sumo en dos meses), respecto de Paterna y Torrente, nos informan que
su traslado estará vinculado a la segunda fase de la NOJ, cuando se creen los Servicios Comunes de
Ejecutorias, es decir a mediados del 2017. Desde UGT hemos pedido que se
intente paliar en todo lo posible el trastorno que pueda ocasionar al personal
destinado en ellos.
NUEVOS JUZGADOS DE PAZ.
Su entrada en funcionamiento se espera para
finales de Octubre. También nos informan que en breve también se va a crear el
Juzgado de Paz de Peñiscola.
DIAS DE ASUNTOS PROPIOS.
Zanjando la polémica respecto a la fecha tope
para disfrutar de los Asuntos Propios, la Administración manifiesta que es
hasta el 31 de Enero del año siguiente.
VERSIÓN
19 DEL CICERONE.
La programación
prevista para su implantación y formación del personal, se ha paralizado “momentáneamente”
como consecuencia de problemas técnicos, en principio esperan tenerlo resuelto
en unos 10 días, con lo que las previsiones para Alzira, Carlet y Catarroja también
se modificarán.
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