- La subdirección General de Modernización de la Justicia
- La subdirección General de entidades jurídicas y servicios al ciudadano
1. Servicio de Gestión de Unidades y Planificación de la Oficina Judicial, al que le corresponde las siguientes funciones:
a) Diseñar, organizar y coordinar las unidades procesales de apoyo
directo, los servicios comunes procesales, las unidades administrativas
necesarias y las oficinas comunes de apoyo.
b) Elaborar la propuesta de las relaciones de puestos de trabajo de
las oficinas judiciales y de las unidades administrativas, así como su
modificación.
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d) Gestionar las competencias que la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de
julio, del Poder Judicial y demás normativa otorgan a la Generalitat en
materia de Justicia de Paz.
e) Ejercer las competencias que la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de
julio, del Poder Judicial y demás normativa otorgan a la Generalitat en
relación con los Institutos de Medicina Legal.
f) Gestionar las relaciones con las organizaciones sindicales, y los
procesos electorales de los representantes de los empleados públicos de
la administración de Justicia, y en su caso los planes de acción social
de los funcionarios de la administración de Justicia dependientes de la
Generalitat.
g) Desempeñar la Secretaría de la mesa sectorial de Justicia y comisiones
técnicas dependientes de la misma, y las secretarías de los comités
de seguridad y salud, sector justicia, de las provincias de Alicante,
Castellón y Valencia.
h) Gestionar las incidencias del personal funcionario y laboral de la
administración de la Generalitat destinado en las distintas sedes judiciales.
i) Determinar y planificar las necesidades en materia de infraestructuras,
medios materiales e informáticos, y cualquier otro que se requiera para el normal funcionamiento de los órganos judiciales, fiscalías e institutos
de medicina legal de la Comunitat Valenciana.
j) Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y propuestas
de contratación.
k) Elaboración de la propuesta de presupuesto y seguimiento del
mismo del programa presupuestario asignado a la Dirección General
de Justicia.
l) Tramitación de expedientes de recursos administrativos y recursos
contencioso-administrativos.
m) Gestión y tramitación del pago a los secretarios de los juzgados
de paz de menos de 7.000 habitantes.
n) Tramitación de expedientes de responsabilidad patrimonial derivadas
de las competencias transferidas en el ámbito de la Administración
de justicia.
o) Planificar y ejecutar los proyectos de modernización de la Administración
de justicia en la Comunitat Valenciana.
p) Gestionar los sistemas de control horario instalados en las distintas
sedes judiciales, de acuerdo con los criterios establecidos por el
Servicio de Personal.
q) La gestión de las Ciudades de la Justicia de la Comunitat Valenciana,
de acuerdo con los criterios de planificación y de ejecución que
se establezcan.
r) Elaboración de todos aquellos estudios e informes estadísticos que
le sean encomendados relacionados con la Administración de Justicia
s) Gestionar y realizar el seguimiento de las medidas encaminadas a
la desjudicialización de conflictos así como de los mecanismos alternativos
de resolución de los mismos que se acuerde implantar o desarrollar
t) Apoyo administrativo a la Junta de Expurgo.
u) Gestión de la firma electrónica y cuentas de correo electrónico
del personal al servicio de la Administración de Justicia
2. El Servicio de personal de la Administración de Justicia, tiene atribuidas las siguientes funciones:
a) Tramitar la provisión de puestos de trabajo, los nombramientos del personal funcionario interino y los expedientes de modificaciones de puestos.
b) Participar en los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de funcionarios de la Administración de justicia en ejercicio de las competencias atribuidas.
c) Gestionar los concursos de ámbito nacional para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
d) Tramitar las situaciones administrativas, las solicitudes de compatibilidad, los expedientes disciplinarios y las distintas modalidades de jubilación del personal de la Administración de justicia. e) Tramitar las licencias por enfermedad y sus prórrogas, así como los expedientes de mejora voluntaria de la acción protectora de la seguridad social en las situaciones de incapacidad temporal, en coordinación con la Inspección Médica.
f) Prestar asesoramiento y facilitar criterios de actuación a las unidades administrativas en materia del control del cumplimiento de la jornada y horario laboral, así como sobre vacaciones, licencias y permisos.
g) Gestionar la nómina y sus incidencias, realizar los estudios y elaborar los informes sobre costes económicos del personal y expedir los certificados relacionados con retribuciones y bases de cotización.
h) Elaborar las propuestas de resolución de los recursos administrativos y efectuar las actuaciones requeridas por los órganos judiciales como consecuencia de la interposición de recursos contencioso administrativos en materia de personal de administración de justicia
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