Mesa Técnica con la DGJ: Comisiones de Servicio y actualización retributiva

Esta mañana se ha celebrado Mesa Técnica con la Dirección General de Justicia (DGJ) para abordar diversas cuestiones relacionadas con los procedimientos de provisión de puestos, tanto vigentes como futuros, así como la situación de las retribuciones pendientes.

Comisiones de Servicio

La DGJ ha informado de que esta misma semana se publicará una oferta de comisiones de servicio más amplia de lo habitual.

🔹 La convocatoria será de libre concurrencia y se adjudicará por orden de escalafón.

🔹 El personal tramitador que haya estabilizado plaza deberá haber tomado posesión para poder participar en igualdad de condiciones.

🔹 Está prevista una nueva oferta en marzo.

Asimismo, se convocará próximamente mesa para elaborar nuevas instrucciones sobre sustituciones y comisiones de servicio, de cara a regular futuros procedimientos.

⚠️ En relación con los informes de los LAJ, se nos ha confirmado que son preceptivos pero no vinculantes.

Desde UGT insistimos en la necesidad de consolidar un sistema transparente, objetivo y estable, que no dependa de interpretaciones cambiantes.

Actualización retributiva

Las nóminas se actualizarán previsiblemente en marzo, ya que se espera que ese mes se publiquen nuevas tablas salariales.

Dichas tablas incluirán:

🔹 El 0,5% correspondiente a 2024, que no se aplicó al complemento específico y que deberá incorporarse también en 2025 en dicho concepto.

🔹 La subida del 2,5% prevista en la Ley de Presupuestos, obligatoria para todos los conceptos retributivos y que, pese a ello, no se reflejó correctamente en las tablas anteriores.

Una vez publicadas las nuevas tablas, se procederá a la actualización de las nóminas conforme a las cuantías correctas.

Queda pendiente de confirmación si se abonarán los atrasos generados o si la regularización se limitará únicamente a la actualización a futuro.

En cuanto a la actualización del complemento específico vinculada a los fondos del Plan de Brecha Salarial, sigue sin existir calendario concreto.

Desde UGT continuaremos vigilantes para que todos los incrementos reconocidos normativamente se materialicen íntegramente y no se queden en meros anuncios. Hasta verlo reflejado en nómina, prudencia.