Hoy ha tenido lugar nueva reunión con la DGJ para tratar temas de la bolsa de trabajo.
La última se celebró el pasado mes de febrero. Desde UGT hemos insistido en la necesidad de la constitución y configuración de una nueva Orden que regule la próxima convocatoria de la bolsa de trabajo, dada la escasez de personas en la actual y las inminentes jubilaciones que se producirán en los próximos meses. Desde la Administración nos han comunicado que están trabajando en ello pero que ello va a llevar mucho tiempo entre informe de Abogacía, publicación en el DOGV, preparación de la convocatoria… No obstante, nos han comunicado que en un breve periodo de tiempo se abrirá un bolsín constituido por todas las personas que hayan aprobado los exámenes de justicia (OPE 2022). Los aprobados no se tendrán que apuntar en ninguna parte, se hace de forma automática por orden de puntuación. Así, se seguirá llamando, en primer lugar, de la bolsa ordinaria y, en su caso, se ofrece como de difícil cobertura; en segundo lugar, a los aprobados de las OPE 2022 y, por último, a los aprobados de las OPE 2021.
En relación con los cambios de nombramiento, la Administración nos aclara que no se pueden
hacer cambios de nombramiento cuando un personal de refuerzo finaliza. En este caso tienen
que cesar y hacerle un nuevo nombramiento y el juzgado reclamarlo. Por lo que respecta a los
cambios de provincia en la bolsa, se han de hacer por trámite z acompañando certificado de
empadronamiento una se haya cesado.
Preguntamos sobre la posibilidad de que los interinos puedan tener un acceso más ágil y
directo sobre su situación de la bolsa, a lo que nos responden que desde la DGTIC se está
trabajando en la realización de una página web para tal finalidad como ocurre en otros
sectores (gva borsses).
Por lo que respecta a la bolsa de médicos forenses y facultativos del INTCYF está agotada y
están llamando a gente de LABORA.
También hemos preguntado sobre los interinos que cesarán ahora con motivo de la
incorporación de los recién aprobados del Cuerpo de Auxilio Judicial. Cesarán el día que el
titular tome posesión. Para ello la Administración contactará previamente con el titular para
saber cuándo tomará posesión, para así preparar los documentos de cese y notificarlos con
antelación al personal interino.
Por último, desde UGT hemos insistido en que este tipo de Comisiones de Valoración y
Seguimiento de la Bolsa se lleven a cabo de forma más asidua y periódica y no espaciarlas
tanto en el tiempo ya que estamos tratando asuntos que afectan tanto al personal como al
buen rendimiento de los juzgados.
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