1) – El Borrador de la nueva Resolución del Plan de Formación Individualizada, es decir, la nueva instrucción por la que se regirán las tutorías. Entre las alegaciones que planteamos al mismo, solicitamos la ampliación de los plazos de formación, la actualización de la cuantías de la compensación recibida por los formadores, la prórroga automática y la autorización de tutorías en centros de destino como la Fiscalía. UGT también reclamó que en la instrucción se incluyeran otros cuerpos, como el de médicos forense y personal de los laboratorios que hasta ahora no se contemplaba. De todas ellas, tomo nota la Administración para presentar la nueva redacción en próximas reuniones, siempre supeditada a la cacareada disponibilidad presupuestaria.
2)- Sólo con el claro voto de UGT en contra, se aprobó la próxima convocatoria del concurso específico de méritos para la provisión de los puestos de trabajo de Jefaturas de Sección de Psiquiatría, de Genética Forense y Criminalística y de Policlínica en el IML de Valencia y Jefatura de Sección de Laboratorio en el IML de Castellón. Dado que nuestra intervención en la mesa del pasado 24 de febrero no se tuvo en cuenta en el acta, reiteramos nuestros argumentos sobre algunos, según nuestra opinión, desprósitos que se dan en la valoración de méritos. La DGMRADJ aceptó la posibilidad de convocar una mesa técnica para próximas convocatorias. Esperamos que los próximos equipos con los que negociar sean más abiertos a sugerencias.
3) Ruegos y preguntas:
PAC 2023: Vistas las movilizaciones, la DGMRADJ ha movido ficha y se ha comprometido a revisar la cuantía propuesta, de lo que se nos dará cuenta en los próximos días. Os daremos traslado de las novedades en cuanto tengamos noticias. Por otro lado, solicitamos que la próxima instrucción se modifique para que la fecha de encuadramiento a tener en cuenta para su cobreo, sea el primer día hábil del mes de abril, de forma que no se repita la lamentable situación de algunos compañeros que al obligar el calendario laboral a retrasar su incorporación a sus nuevos destinos con fecha 2-3 de abril, no han podido cobrarla.
Plan de choque por el colapso ocasionado por la huelga de LAJ. Nos remiten al resultado que decida el grupo de trabajo convocado al efecto por el M.ª de Justicia (que no reunido) y a la solicitud de presupuesto que se le ha hecho.
Comisiones de Servicio. Volvimos a reclamar la mayor transparencia posible tanto sobre los puestos a ofertar, como de los criterios a tener en cuenta para su provisión por medio de comisión, sustitución vertical o perosnla interino en su caso.
Bolsa de interinos. Se convocara y se abrirá la bolsa una vez finalizados los procesos selectivos en marcha.
Las prolongaciones de jornadas aprobadas para la aplicación Just@ en Castellón se prorrogaran 3 meses a partir del próximo 1 de abril.
Refuerzos del Juzgado de lo Mercantil de Castellón. Condicionan los ceses, a la eliminación por parete del CGPJ y el M.ª Justicia del juez y el LAJ de refuerzo. UGT afeó que la DGMRADJ no atienda a la elevada carga de trabajo que soporta este juzgado, independientemente de la existencia o no de jueces y LAJ de refuerzo.
Juzgados de Quart de Poblet. Como en el Mercantil n.º 5 de Castellón, el nombramiento de refuerzos sigue pendiente de que el CGPJ y el M.ª Justicia nombren a su vez los suyos. Siguen con el pez que se muerde la cola, pese a tener consciencia que es una prioridad la creación del Juzgado de primera instancia e instrucción nº 4.
Juzgado nº 6 de Nules. Creen que se prodrán abandonar los barracones en 2-3 meses.
Médicos Forenses y exceso horario. Siguen silbando para arriba cuando se plantea el exceso horario que vienen realizando los médicos forenses.
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