RESUMEN DEL COMITÉ DE SALUD TELEMÁTICO DE 09/04/2020

En el día de ayer celebramos con la Dirección General  el Comité de salud laboral telemático semanal por motivo de la pandemia por COVID-19, durante el cual, se actualizó la información sobre las actuaciones realizadas en la Comunidad Valenciana, con el siguiente resultado:

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPIS)

Está garantizado su suministro en las próximas semanas. Existe instrucción escrita por parte de la DGJ que se provea de EPIS a todo el personal de justicia o externo que se encuentre trabajando en las sedes judiciales. Se suministrara cada día que se acuda al trabajo ya que se trata de material de un solo uso y desechable, aunque debe quedar registrado el nombre de la persona a la que se le proporciona.

Además la DGJ está trabajando previendo una vuelta a la actividad progresiva y con EPIS. Para el personal de SCNE, se está valorando proveerlos de pantallas de plástico que sustituyan o complemente las mascarillas y gafas protectoras para aquellos que los soliciten, pero esto está en fase de estudio.

A los juzgados de Paz, dados los problemas constatados en los Comités anteriores para que reciban los EPIS, se ha enviado un correo electrónico para que los soliciten directamente a la DGJ a través de la siguiente dirección gerencia_cjvalencia@gva.es, de forma que,desde la gerencia de la CJV se servirán directamente a aquellos que los soliciten EPIS. También pueden solicitar limitadores de paso.

Nuevamente, se recordó la necesidad de hacer un uso responsable del material y que, en caso de problemas, no dudéis en comunicarlo al servicio de recursos materiales a través del correo de gerencia_cjvalencia@gva.es, o dgjusticia@gva.es.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Se han colocado disparadores de gel hidroalcohólico para el público en la entrada de todas las sedes judiciales y está prevista cartelería informativa en las zonas comunes de las sedes sobre normas de distanciamiento social similar a la colocada en los baños sobre la adecuada higiene de manos.

A través del servicio de Infraestructuras, la DGJ mantiene la línea de atender las peticiones que se vienen recibiendo para colocación de mamparas, pese a los problemas de suministro de placas de metacrilato que están teniendo. Así a lo largo de esta semana, y principios de la que viene, se finalizará su colocación en todas las zonas prioritarias. En algunas de ellas, como el Registro Civil, de la CJV, se ha optado por la colocación de mamparas de mesa lo que permitirá usarla, según necesidades, como separación del público o entre los puestos de trabajo en su momento.

Sobre las mamparas, ha habido un cambio del criterio mantenido hasta ahora por la DGJ. Los técnicos están estudiando cada sede judicial para hacer una previsión de futuro de la necesidad de su instalación en cada una de ellas de cara a retomar la actividad judicial. También se están aforando las sedes, en el sentido de calcular el número de personas que podrán permanecer simutáneamente y se pueda mantener la distancia social recomendada por las autoridaddes sanitarias, bien real o por medio de separadores, atendiendo a varios puntos de vista: mostradores, zonas de espera, zonas de llamada, salas de vista salas de uso múltiple….

Por último, infraestructuras informó que se ha realizado la modificación de los sistemas de ventilación de todas las sedes judiciales para garantizar que, según la recomendación sanitaria, se filtre exclusivamente aire exterior y se desheche el aire interno.

SERVICIOS ESENCIALES.

Se está a la espera de que el lunes el M. de Justicia realice una nueva propuesta , una vez prolongado por las Cortes, en el día de ayer, el estado de alarma. En este sentido, la DGJ manifiesta que tan solo puede limitarse a ejecutar las órdenes del Ministerio.

TELETRABAJO.

La DGTIC ha estado trabajando para que la mayoría de LAJs dispongan del acceso a INTRANET con SUS PROPIOS MEDIOS y a través de la VPN, si bien, este está prácticamente limitado a la bandeja de interoperabilidad. Para evitar una avalancha de incidencias, a partir de ahora, los LAJs que ya dispongan de ello podrán dar acceso progresivo al resto de la plantilla del órgano judicial (de 2 en 2 personas). También han habido contactos con los Directores de los IMLs para su implanatación en los mismos.

Por parte de DGJ se mostró la disposición para continuar trabajando con los sindicatos el desarrollo de esta nueva modalidad de trabajo más allá de la actual situación de pandemia, ya que se trata de una fórmula laboral voluntaria en la que se debe garantizar el respeto por la vida privada del trabajador y sus derechos laborales, así como la potestad del empleador para controlar sus horas de trabajo. En cualquier caso, su desarrollo dentro de la Administración de Justicia está obstaculizado por la escasa implantación del expediente digital y el enfermizo sistema tricefalo de toma de decisiones. (C.G.P.J., Ministerio u Consellería)

Se continúan los contactos con la Consellería de Sanitat, que es la que autoridad para ello, para disponer de test diagnósticos para el personal de Justicia. Nos proporcionaran más información cuando se disponga de ella. En este sentido, cuando se disponga de ellos, se solicitó que, debido a la cualidad de su trabajo, se practique de manera preferente a TODO el personal de los IMLs, así como personal de guardia, y De los Servicios de Notificaciones entre otros. No obstante insistimos por parte de UGT en que, si queremos que la reincorporación sea nimiamente segura, es necesario disponer de test para todo el personal.

PERSONAL INTERINO.

De momento no se va a efectuar ningún nombramiento de personal interino, incluido aquellos a los que se les había ofertado alguna plaza en llamamientos anteriores.

El Personal interino que deba cesar no tendrán que desplazarse, nos dicen que la Dirección General se pondrán en con ellos.

Respecto de los Refuerzos, nos dicen que en este momento no pueden manifestar si se prorrogaran o no mas allá del 30 de junio, ya que desconocen cual será la situación en ese momento.

DESCUENTOS EN NÓMINA TRAS SOBREPASAR LOS 180 DÍAS DE IT.

Hemos pedido a la Administración que cumpla lo establecido en la Disposición Transitoria 5ª del Decreto 13/2020 de 7 abril sobre el Estado de Alarma, y no efectúen descuentos hasta que finalice esta situación, contestándonos que así lo harán y en breve nos comunicaran como se va a gestionar. Igualmente, se tratará de agilizar el pago de la nómina o descuentos que se hayan producido este mes pasado por este concepto.

VENTILACIÓN DE LOS EDIFICIOS.

Nos informan que los sistemas de ventilación de los edificios judiciales se encuentran con las revisiones totalmente actualizadas, pero debido a la situación provocada por el COVID-19, han modificado la forma de circulación del aire y actualmente tan solo se utiliza aire filtrado del exterior, habiéndose paralizado la recirculación interior a fin de evitar riesgos de contagio.

ASUNTOS PARTICULARES.

La prolongación del plazo para el disfrute de los asuntos particulares pendientes del año 2019 se estudiará más adelante y vendrán condicionados por las necesidades de plantilla para atender la previsible avalancha de trabajo una vez se retome la actividad.

El próximo Comité se ha previsto para el día 16 de abril.